“酒中堪累月，身外即浮云”属于

答案查看网，轻松搜题/搜资源

【单选题】【消耗次数：1】

“酒中堪累月，身外即浮云”属于

① 借音对

② 借义对

③ 流水对

④ 平对

参考答案：

复制

纠错

相关题目

【判断题】 “酒中堪累月，身外如浮云”是借义对。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【简答题】什么叫借义对？

查看完整题目与答案

【简答题】什么叫做借音对？

查看完整题目与答案

【判断题】借音对只用于颜色。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【判断题】 .对房宅的租赁：租、赁或借；对人畜车马的租赁：庸、雇。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【单选题】胸骨角平对

① 第二肋骨

② 第二肋

③ 第二胸椎

④ 第二肋间

⑤ 锁骨

查看完整题目与答案

【单选题】成人肾门平对（）

① 第11胸椎

② 第12胸椎

③ 第1腰椎

④ 第2腰椎

⑤ 第3腰椎

查看完整题目与答案

【单选题】成人肾门平对（）。

① 第11胸椎

② 第12胸椎

③ 第1腰椎

④ 第2腰椎

查看完整题目与答案

【单选题】成人肾门平对（）。

① 第11胸椎

② 第12胸椎

③ 第1腰椎

④ 第2腰椎

查看完整题目与答案

【单选题】对浮点加法运算流水线中的对阶功能段，说法正确的是（）。

① 大阶向小阶对齐

② 小阶向大阶对齐

③ 所求和的阶总是等于较小加数的阶

④ 所求和的阶总是等于较大加数的阶

查看完整题目与答案

随机题目

【判断题】在组织层面上，职业道德指的是组织预见并控制员工行为的能力，以确保公司的价值观和业务目标能得到一贯坚守。（　　）

① 对

② 错

查看完整题目与答案

【判断题】为实现对员工行为的控制，组织会明确界定希望员工遵循的行为准则，确认并正式记录组织的价值观，制定职业道德规范并实施内部控制。最终，通过上述文件打造并维持一种职业道德文化，从而积极地支持组织想要的行为类型。（　　）

① 对

② 错

查看完整题目与答案

【判断题】一旦界定了组织的价值观，就应将这些价值观应用于组织的各个领域，从而为个体的行为提供日常的指南，明确组织希望个体做什么，不希望他们做什么。（　　）

① 对

② 错

查看完整题目与答案

【判断题】价值观看不见摸不着且很难量度，因此，很难了解应聘者的个人价值观。（　　）

① 对

② 错

查看完整题目与答案

【判断题】一贯的、以价值为基础的领导方式不仅应向员工展示组织所希望的行为，同时还应将抽象的职业道德规范转化成合适的、可应用于日常职责的操作范例。（　　）

① 对

② 错

查看完整题目与答案

【判断题】与公司价值观相一致的内部控制有助于强化职业道德文化。（　　）

① 对

② 错

查看完整题目与答案

【单选题】管理会计的定义有各种不同的解释，有狭义与广义之分，我国学者大多从狭义的角度来研究管理会计。下列选项中不属于狭义管理会计研究成果是（　　）。

① 以企业为主体展开其管理活动

② 是为企业管理当局的管理目标服务的

③ 是一个信息系统

④ 从内容看，既包括财务会计，又包括成本会计和财务管理

查看完整题目与答案

【单选题】在管理会计中，将全部成本区分为产品成本和期间成本的分类标志是（　　）。

① 成本的可盘存性

② 成本的相关性

③ 成本发生的时态

④ 成本的目标

查看完整题目与答案

【单选题】企业的决策人员需要知道利润对哪些因素的变化比较敏感，而对哪些因素的变化不太敏感（即：敏感系数大小），以便分清主次，抓住重点，确保目标利润的实现。敏感系数的确定公式为（　　）。

① 敏感系数＝因素值变动百分比*目标值变动百分比

② 敏感系数＝目标值变动百分比+因素值变动百分比

③ 敏感系数＝目标值变动百分比-因素值变动百分比

④ 敏感系数＝目标值变动百分比/因素值变动百分比

查看完整题目与答案

【单选题】下列会计系统中，能够履行管理会计“考核评价经营业绩”职能的是（　　）。

① 规划控制会计

② 责任会计

③ 对外报告会计

④ 预测决策会计

查看完整题目与答案