【多选题】【消耗次数:1】
《巴黎圣母院》的故事主要围绕[ ]展开
卡西莫多
若望
弗罗洛
艾丝美拉达
参考答案:
复制
纠错
相关题目
【单选题】 巴黎圣母院属于()风格。
①  洛可可建筑
②  巴洛克建筑
③  哥特式建筑
④  包豪斯建筑
【多选题】 《巴黎圣母院》中的主要人物形象有( )。
①  冉阿让
②  爱斯梅拉尔达
③  伽西莫多
④  克洛德
【多选题】 《巴黎圣母院》中的主要人物形象有?
①  冉.阿让
②  爱斯梅哈尔达
③  加西莫多克洛德
④  芳汀
【单选题】 《巴黎圣母院》的作者是( )。
①  果戈里
②  莎士比亚
③  雨果
④  巴尔扎克
【单选题】 巴黎圣母院是()结构建筑。
①  木结构建筑
②  砌体结构建筑
③  混凝土结构建筑
④  钢结构建筑
【单选题】 《巴黎圣母院》运用了哪种对照手法?
①  美丑对照
②  真假对照
③  戏剧对照
④  善恶对照
【单选题】 8.雨果在《巴黎圣母院》中塑造的“丑”的形象的是()。
①  卡西莫多
②  克洛德
③  弗比斯
④  甘果瓦
【判断题】 著名的巴黎圣母院是哥特期建筑的典型实例。
①  正确
②  错误
【判断题】 雨果的长篇小说《巴黎圣母院》极富浪漫主义色彩。
①  正确
②  错误
【单选题】 《学记》中“道而弗牵、强而弗抑、开而弗达”,主要体现了
①  启发式教学
②  因材施教
③  循序渐进
④  教学相长
随机题目
【判断题】 工作分析是人力资源管理的基础性工作,其间接结果是岗位说明书,包括岗位描述和岗位规范。
① 
② 
【单选题】 在企业中可能会出现这样的情况“员工被选拔到自己不称职,不胜任的岗位上,这种情况没有遵循科学选拔的()原则。
①  未对招聘的有效性进行检测
②  业绩与能力的有效统一
③  招聘筛选的参考
④  建立以职位为基础的晋升阶梯
【单选题】 平衡计分卡所指的平衡是一种怎样的平衡?
①  静态
②  战略
③ 
④  片面
【单选题】 通常情况下,绩效信息的来源主要从()以下哪几个主体身上获取?
①  绩效考核者的印象中
②  外部客户和外聘专家等
③  被考评者的上级,同事、下属
④  被考评者本人
【判断题】 周边绩效的内涵并不广泛的。
① 
② 
【单选题】 逻辑能力体现在因果关联逻辑、()逻辑、演绎逻辑等。
①  次序
②  职业
③  个人
④  工作
【单选题】 组织结构对组织的重要意义主要体现在以下方面,不包括()。
①  组织结构有益于管理者对组织进行管理和控制
②  促使组织成员更好的合作,以完成组织目标
③  组织结构是组织变革的唯一工程
④  组织结构强有力的促进组织内部关系的稳定、持久和有序
【判断题】 团队是指两个或两个以上的成员组成的,相互影响,相互协调以实现目标的工作群体。
① 
② 
【判断题】 对员工的管理最终要落实到员工对管理者,或下属对上司的讨好。
① 
② 
【单选题】 上述的案例中,在规定内容中缺少的是()。
①  新的目标
②  工作业绩
③  行为表现
④  改进措施