【单选题】【消耗次数:1】
《论浪漫派》作者是德国浪漫主义诗人:
雪莱
海涅
柯勒律治
济慈
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相关题目
【判断题】 英国最早的浪漫主义作家群又叫“湖畔派诗人”。
①  正确
②  错误
【判断题】 湖畔派诗人有华兹华斯、柯勒律治和雪莱。
①  正确
②  错误
【判断题】 耶拿派是法国浪漫主义的代表
①  正确
②  错误
【多选题】 英国文学中最早出现的浪漫主义作家是所谓“湖畔派”三诗人。他们是( )。
①  华兹华斯
②  拜伦
③  柯勒律治
④  骚塞
【判断题】 李白是唐代伟大的浪漫主义诗人,被后人誉为“诗圣”。
①  正确
②  错误
【单选题】 4.被恩格斯誉为“天才的预言家”英国浪漫主义诗人是()。
①  骚塞
②  雪莱
③  华兹华斯
④  柯勒律治
【判断题】 湖畔派是德国最早的浪漫诗派。
①  正确
②  错误
【单选题】 英国浪漫主义的代表作是华兹华斯的
①  《论浪漫派》
②  《美学》
③  《诗辩》
④  《抒情歌谣集》
【单选题】 法国浪漫主义文学之父是
①  雨果
②  夏多布里昂
③  大仲马
④  斯塔尔夫人
【判断题】 斯塔尔夫人是“法国浪漫主义文学的产婆”,夏多布里昂是“法国浪漫主义文学的教父”。
①  正确
②  错误
随机题目
【单选题】 提出领导效率模型的是( )
①  卡曼
②  雷丁
③  布莱克和莫顿
④  坦南鲍姆和施密特
【单选题】 某公司随着经营规模的扩大,其由总经理直管的营销队伍人数也从3个人增加到近100人。最近,公司发现营销人员似乎有点散漫,对公司的一些做法也有异议,但又找不到确切的原因。从管理的角度看,你认为出现这种情况的主要原因最大可能在于( )。
①  营销人员太多,产生了鱼龙混杂的情况
②  总经理投入的管理时间不够,致使管理人员产生了看法
③  总经理的管理幅度太宽,以致于无法对营销队伍实行有效的管理
④  营销队伍的管理层次太多,使得总经理无法与营销人员实现有效的沟通
【单选题】 领导管理方格中“9.1型管理”是( )
①  偏重任务的管理
②  一团和气的管理
③  中间的管理
④  贫乏的管理
【单选题】 提出期望理论的是美国心理学家( )。
①  马斯洛
②  赫兹伯格
③  弗隆
④  麦克利兰
【单选题】 不仅提出需要层次的“满足—上升”趋势,而且也指出“挫折—倒退”趋势的理论是哪一种?( )
①  成就需要论
②  需要层次论
③  双因素理论
④  ERG理论
【单选题】 以下各项表述正确的是( )。
①  保健因素和激励因素通常都与工作条件和工作环境有关
②  保健因素通常与工作内容和工作本身有关,而激励因素与工作条件和工作环境有关
③  保健因素通常与工作条件和工作环境有关,而激励因素与工作内容和工作本身有关
④  保健因素和激励因素通常都与工作内容和工作本身有关
【单选题】 在紧急情况下或与公司利益关系重大的问题上,冲突的处理方式是( )。
①  开诚合作
②  妥协
③  回避
④  强制
【单选题】 过程型激励理论包括( )。
①  挫折理论、归因理论、强化理论
②  期望理论、公平理论
③  X理论、Y理论
④  需要层次论、双因素理论、激励需要理论
【单选题】 如果职工A认为和职工B相比,自己报酬偏低,根据公平理论,A会采取以下哪种行为( )。
①  增加自己的投入
②  减少自己的投入
③  使B减少投入
④  努力增加B的报酬
【单选题】 赫兹伯格认为,激励员工的关键在于( )。
①  提供给员工更高的工作报酬
②  加强对员工的监督和控制
③  创造良好的工作条件
④  设计出一种能让员工感到工作本身就是激励的工作任务