所谓领导，“领”，就是身先士卒、紧随潮流，“导”，就是要发现问题、及时纠正。（）

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【判断题】【消耗次数：1】

① 正确

② 错误

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【单选题】每日核对医嘱发现问题并及时纠正，属于质量控制中的

① 前馈控制

② 反馈控制

③ 全面控制

④ 同期控制

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【多选题】完善发现问题、纠正偏差、精准问责有效机制，通过（）等纠正偏差。

① 政务处分

② 批评教育

③ 组织处理

④ 通报

⑤ 诫勉

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【单选题】施工升降机基础浇筑或基础处理时，（）要对整个施工过程进行跟踪监督、检查、验收，发现问题及时纠正。

① 项目负责人

② 项目技术负责人

③ 项目总监理工程师

④ 机电工程

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【判断题】使用检查表有利于及时发现问题，以减少项目风险。（）

① 正确

② 错误

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【单选题】根据《中国共产党党内监督》的规定，（）对下级党组织主要负责人应当平时多过问、多提醒，发现问题及时纠正。

① 党中央

② 同级党组织

③ 上级党组织特别是其主要负责人

④ 同级党委

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【判断题】所谓问题就是指需要解答的题目。 ( )

① 正确

② 错误

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【判断题】质量改进就是采取纠正或纠正措施。

① 正确

② 错误

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【判断题】信息系统维护的工作就是纠正系统的错误。

① 正确

② 错误

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【单选题】 “垂范”要求中国航油管理者“身先士卒、以身作则、（）”。

① A果敢坚定、敢于担当

② B亲历亲为、率先垂范

③ C吃苦在前、享受在后

④ D言行一致、表里如一

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【多选题】能否发现问题取决于（）因素。

① 智力

② 认知过程

③ 主体的活动积极性

④ 主体的求知欲望

⑤ 主体的知识经验

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随机题目

【单选题】我国实行的最低工资制度是

① 统一数额的最低工资标准

② 同行业中规定不同的最低工资标准

③ 只在某些部门中实行最低工资标准

④ 按地区规定不同的最低工资标准

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【单选题】收入分配完全不均等时，基尼系数等于

① 0

② 1

③ -1

④ -2

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【单选题】雇主对具有某些特征的劳动力存在偏见，因而在雇佣劳动力时倾向于选择自己偏好的群体，或者将较好的职业分配给这些群体，或者给他们支付较高的工资。这种歧视被称为

① A、雇主歧视

② 雇员歧视

③ 顾客歧视

④ 统计歧视

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【判断题】在人力资源的数量与质量中，人们越来越重视人力资源质量的提高。

① 正确

② 错误

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【判断题】工资歧视是指劳动者同工不同酬

① 正确

② 错误

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【判断题】社会人的人性观认为，调动人们工作积极性的决定因素不是经济报酬，而是良好的人际关系。

① 正确

② 错误

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【判断题】动机是推动人行为的直接动力，是需要和行为的中介。

① 正确

② 错误

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【多选题】为了保证劳动力市场的正常运行，必须建立劳动力市场的服务体系，劳动力市场的服务体系包括（）

① 职业介绍

② 信息服务

③ 职业培训

④ 失业保险

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【多选题】劳动力市场作为一种特殊市场，它的运行体系包括( )。

① 劳动力市场主体

② 劳动力市场的运行规律

③ 劳动力市场规则

④ 劳动力市场的服务体系

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【单选题】在劳动力市场中，某些群体由于个人特征的限制很少有机会享受正规教育或接受职业培训，这种歧视就是

① 工资歧视

② 就业歧视

③ 职业歧视

④ 人力资本投资歧视

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