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【单选题】【消耗次数:1】
构件受到沿杆轴方向的压力(轴力)和绕截面形心主轴的弯矩作用,称为:( )
①
受拉构件
②
受压构件
③
受弯构件
④
压弯构件
参考答案:
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相关题目
【判断题】
轴心受拉构件是横向拉力作用线与构件截面形心线重合的构件。
①
正确
②
错误
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【多选题】
对于受拉构件和受压构件,下列说法中正确的有()。
①
圆形水池是轴心受拉构件
②
偏心受拉构件和偏心受压构件变形特点相同
③
排架柱是轴心受压构件
④
框架柱是偏心受拉构件
⑤
偏心受拉构件和偏心受压构件都会发生弯曲变形
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【判断题】
大偏心受拉构件为全截面受拉,小偏心受拉构件截面上为部分受压部分受拉
①
正确
②
错误
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【判断题】
钢筋混凝土大偏心受压构件与受弯构件相比,由于有纵向轴力,所以,在承受相同弯矩的条件下所需要的受拉钢筋要多一些。
①
正确
②
错误
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【单选题】
在偏心受压构件中,轴向压力对构件的斜截面受剪承载力其有利作用;轴向拉力对构件的斜截面受剪承载力起不利作用( )。
①
正确
②
错误
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【单选题】
轴心受压构件截面法求轴力的步骤为()。
①
列平衡方程→取脱离体→画轴力图
②
取脱离体→画轴力图→列平衡方程
③
取脱离体→列平衡方程→画轴力图
④
画轴力图→列平衡方程→取脱离体
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【判断题】
混凝土受弯构件配置受压纵筋后,既能提高构件正截面承载力,又能减少构件混凝土徐变。
①
正确
②
错误
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【单选题】
计算等截面受弯构件挠度时,应采用_____
①
取同号弯矩区段内最大刚度
②
取同号弯矩区段内最大弯矩截面的刚度
③
平均刚度
④
构件各截面的实际刚度
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【单选题】
受弯构件正截面承载力计算中,不考虑受拉混凝土的作用是因为()。
①
中和轴以下混凝土全部开裂
②
混凝土抗拉强度低
③
中和轴附近部分受拉混凝土范围小且产生力矩很小
④
中和轴以下混凝土不受拉力作用
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【单选题】
偏心受拉构件的抗弯承载力:()
①
随着轴向力增加而增加
②
随着轴向力增加而减小
③
小偏心受拉随着轴向力增加而增加
④
大偏心受拉随着轴向力增加而增加
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随机题目
【判断题】
TTAS因为需要耗费大量的人力、财力,所以只有需要解决组织可持续发展的重大难题时,才被认为是有价值的。
①
正确
②
错误
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【判断题】
任职资格的两个层次是概括的分类和对其进行二级项目细化的关系。
①
正确
②
错误
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【判断题】
控股公司制的母子公司之间是资产联结而非行政隶属。
①
正确
②
错误
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【判断题】
JEM数据处理过程中,“RS”表示最低选拔要求要素。
①
正确
②
错误
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【判断题】
低层次工作岗位一般不需要用TCA分析,高层次工作岗位可能不适合用DATA分析。
①
正确
②
错误
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【多选题】
赵明是一家传统制衣企业的人力资源总监,企业高层要对销售岗位进行工作分析。那么,他可能会选择( )进行工作分析。
①
PAQ
②
FJA
③
TTAS
④
MPDQ
⑤
TIA
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【多选题】
下列选项属于MPDQ的信息输板块的是:( )。
①
管理职位描述
②
职位绩效评价
③
管理职位价值报告
④
管理职位任职资格
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【多选题】
PAQ中提到的人际关系是指( )。
①
人际活动
②
职务关系
③
监督与协调
④
个人接触
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【多选题】
工作分析的信息来源有( )。
①
领导意志
②
职位分类资料
③
公司文件
④
人员信息
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【多选题】
下列属于TIA数据分析主要应用的目的有:( )。
①
绩效考核
②
人力资源规划
③
人员测评
④
培训与开发
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