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人力资源规划有什么意义?
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什么是人力资源规划?
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人力资源规划的程序是什么?
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人力资源规划的作用表现为（ ）。
①
人力资源规划是组织战略规划的核心部分
②
人力资源规划是组织适应静态发展需要的重要条件
③
人力资源规划是各项人力资源管理实践的起点和重要依据
④
人力资源规划有利于控制人工成本
⑤
人力资源规划有利于企业和员工的能力提升
【简答题】
人力资源规划的最终目的是达到人力资源的[填空1]
随机题目
【单选题】
95. 患者王某，因泌尿系感染，医嘱口服磺胺药抗感染，护士嘱其服药后应多饮水目的是
①
A．避免损害造血系统
②
B．增强药物疗效
③
C. 增加药物的吸收
④
D．增加药物溶解度，避免结晶析出
⑤
E．维持血液ＰＨ值
【单选题】
85．胸外按压错误的操作是
①
A．按压时肘关节伸直
②
B．手掌跟部按压在胸骨中、下1/3交界处
③
C．用腕部的力量垂直下压
④
D．放松时手掌根部不可离开胸壁
⑤
E．按压时手指翘起不能接触胸壁
【单选题】
下列关于失眠的描述，不正确的是（）
①
失眠是最常见的睡眠障碍
②
失眠常为某些大脑弥散病变的早期症状
③
环境改变引起的失眠较易改变
④
失眠是一种主观体验
⑤
提高患者对失眠的注意力可以改善失眠
【单选题】
58．男病人导尿时出现膀胱颈部肌肉收缩，阻碍导尿管插入时应
①
A．拔出导尿管重新插入
②
B．嘱病人忍耐，用力插入
③
C．让病人稍停片刻，嘱其深呼吸再缓缓插入
④
D．更换金属导尿管
⑤
E．行局麻后，再插导尿管
【单选题】
64．药物吸收速度据给药途径的不同，由快到慢比较，顺序为
①
A．静脉注射－吸入－直肠－肌内注射－皮下注射－口服－皮肤
②
B．吸入－静脉注射－直肠－皮下注射－肌内注射－皮肤－口服
③
C．静脉注射－皮下注射－肌内注射－吸入－口服－直肠－皮肤
④
D．吸入－静脉注射－皮下注射－肌内注射－直肠－皮肤－口服
⑤
E．吸入－静脉注射－皮下注射－直肠－肌内注射－皮肤－口服
【单选题】
63．护士发药时，下列哪项做法不符合要求
①
A. 服铁剂药后需漱口
②
B. 危重病人及小儿应喂服
③
C. 服磺胺药需多饮水
④
D. 服安眠药应防成瘾
⑤
E. 遇病人有疑问时，应说服其服药