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【简答题】【消耗次数：1】
职位与个体是一一匹配的,有[填空]职位就有[填空]。
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相关题目
【简答题】 职位分析的结果是形成[填空1]和职位规范
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【判断题】 职务与职位并非一一对应。
①  正确
②  错误
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【判断题】 职务与职位并非一一对应，一个职位可能不止一个职务。
①  正确
②  错误
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【判断题】 现在中央和地方的财权与事权十分匹配。
①  对
②  错
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【判断题】 <p>职务与职位并非一一对应，一个职位可能不止一个职务。（）</p>
①  对
②  错
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【简答题】 职位分析的原则有系统分析原则、关注职位原则、[填空1] 三种原则。
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【填空题】 了解组织内的一种职位并以一种格式把与这种职位有关的信息描述出来，从而使起人能了解这种职位的过程即[填空1]。
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【单选题】 关于职业与职位描述错误的是（ ）。
①  职业是抽象、虚空的
②  职位是组织的基本构成要素
③  职位谋划是职业生涯规划的核心部分
④  两者没有关系
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【单选题】 在职位评价的各种方法中，属于非量化评价，并采用职位与职位比较的方法是( )
①  排序法
②  分类法
③  要素计点法
④  要素比较法
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【简答题】 职位分析的步骤有哪些?
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随机题目
【单选题】 基于新的科学发现原理基础之上的创新，称为（ ）。
①  消化吸收再创新
②  集成创新
③  理论创新
④  原始创新
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【单选题】 为一个产品开拓了新的使用领域，称为（ ）。
①  市场需求创新
②  产品使用创新
③  市场创新
④  市场需求驱动创新
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【单选题】 产品结构，或者功能发生变化的一种创新，称为（ ）。
①  产品创新
②  工艺创新
③  原材料生产创新
④  市场需求驱动创新
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【判断题】 效益论认为，所有人的行为最好能够使其正面效益小于负面效益。
①  正确
②  错误
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【判断题】 田中如果没有在会议上勇敢发言，就不会获得诺贝尔奖。
①  正确
②  错误
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【判断题】 工业技术基础雄厚，是支撑岛津制作所创新成功的重要原因。
①  正确
②  错误
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【判断题】 信息情报对于创新的支撑作用不是很大。
①  正确
②  错误
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【判断题】 在日本，工资与工龄无关，完全由工作好坏决定。
①  正确
②  错误
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【判断题】 兴趣爱好的培养，对于成才是重要的。
①  正确
②  错误
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【判断题】 创业型科学家的引领是汉字激光照排系统得以实现产业化的关键。
①  正确
②  错误
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