【简答题】【消耗次数：1】
职位与个体是一一匹配的,有[填空]职位就有[填空]。
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【简答题】
职位分析的结果是形成[填空1]和职位规范
【简答题】
职位分析的原则有系统分析原则、关注职位原则、[填空1] 三种原则。
【填空题】
了解组织内的一种职位并以一种格式把与这种职位有关的信息描述出来，从而使起人能了解这种职位的过程即[填空1]。
【简答题】
职位分析的步骤有哪些?
随机题目
【单选题】
美国教育传播与技术协会在1994年关于教育技术定义结构的内容是
①
理论与实践；关于设计、开发、利用；关于管理和评价；关于过程与资源
②
理论与实践；关于设计、开发、利用、管理和评价；关于 过程与资源；为了促进学习
③
理论与实践；关于设计、开发、利．用；关于管理和评价；为了促进学习
④
关于设计、开发、利用；关于管理和评价；关于过程与资源；为了促进学习
【单选题】
下列说法哪一个是正确的
①
教学技术和教育技术是同一概念
②
教学技术是教育技术的下属概念
③
教学技术应用范围广，包含了宏观、中观与微观不同层次
④
教育技术是微观层次的教学实践 ，