【简答题】【消耗次数：1】
人力资源是人所具有的智力和体力，因此[填空]就直接决定了人力资源的质量
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【单选题】
列宁说过：“朝着大的目标走去，必须从小的目标开始”人力资源战略是较为宏观的人力资源管理整体部署方案，具有目标性、方向性和引导性，但不具有直接可操作性。为了实现人力资源战略目标，必须将人力资源战略转化为人力资源规划，这说明：
①
人力资源规划是人力资源战略的延伸
②
人力资源战略是人力资源规划的前提
③
人力资源战略与人力资源规划重要性相同
④
人力资源战略与人力资源规划须整合
【简答题】
人力资源规划的最终目的是达到人力资源的[填空1]
【单选题】
通过检查人力资源目标的实现程度，提供关于人力资源计划系统的反馈信息，这项人力资源规划工作的活动是（ ）。
①
人员档案资料
②
人力资源预测
③
行动计划
④
控制与评价
随机题目
【单选题】
关于使用声音编辑控件的说法错误的是：
①
要定义声音的起始点或控制播放时的音量，可以使用 “属性”检查器中的声音编辑控件
②
Flash 不可以改变声音开始播放和停止播放的位置
③
对于通过删除声音文件的无用部分来减小文件的大小是很有用的
④
以上不完全正确
【单选题】
下关于帧并帧动画和渐变动画的说法正确的是()
①
两种动画模式 FlashMX2004 都必须记录完整的各帧信息
②
前者必须记录各帧的完整记录，而后者不用
③
前者不必记录各帧的完整记录，而后者必须记录完整的各帧记录
④
以上说法均不对