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【简答题】【消耗次数:1】
按照劳动经济学的观点,人力资源的投资主要有三种形式:教育和培训、[填空]、[填空]。
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相关题目
【多选题】
按照劳动经济学的观点,人力资本的投资主要有( )
①
教育和培训
②
规划
③
迁移
④
医疗保健
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【简答题】
国际直接投资主要有三种形式:[填空1]、收购(兼并)外国企业和[填空2]利润再投资。
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【简答题】
中国古代的教育主要有官学、[填空]两种形式。
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【简答题】
期货交易的操作方法主要有( [填空1])、( [填空2])、( [填空3] )和( [填空4])三种。
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【多选题】
关于人力资源的解释有三种代表性观点,即:( )
①
成年人观
②
在岗人员观
③
人员素质观
④
成本观
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【简答题】
1、期货交易了结合约的方式主要有( [填空1])、( [填空2])和( [填空3])三种。
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【判断题】
按照人力资源规划的内容详略,可分为短期、中期与长期三种人力资源规划。
①
正确
②
错误
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【多选题】
人力资源管理的功能主要有( )
①
政治功能
②
经济功能
③
社会稳定功能
④
技术功能
⑤
文化功能
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【多选题】
人力资源管理的功能主要有( )
①
政治功能
②
经济功能
③
社会稳定功能
④
技术功能
⑤
文化功能
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【多选题】
人力资源需求预测的方法主要有( )。
①
主观判断预测法
②
德尔斐法
③
数学预测法
④
市场调查预测法
⑤
过渡矩阵
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随机题目
【多选题】
(多选)期间费用是指企业在日常活动中发生的,应当计入当期损益的费用,包括()
①
管理费用
②
销售费用
③
财务费用
④
制造费用
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【多选题】
(多选)下列会计科目中,()属于流动资产
①
原材料
②
库存商品
③
预付账款
④
持有至到期投资
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【多选题】
(多选)下列属于所有者投入的资本的有()
①
企业拥有的固定资产
②
资本溢价
③
盈余公积
④
实收资本
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【多选题】
(多选)某项经济业务发生后,一项负债记借方,则可能()
①
一项资产记贷方
②
另一项负债记贷方
③
一项资产记借方
④
一项所有者权益记贷方
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【多选题】
(多选)下列各项中,()属于营业成本
①
销售商品的成本
②
提供劳务的成本
③
销售多余材料的成本
④
支付的广告费
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【多选题】
(多选)下列选项中,()能使企业负债总额增加
①
购进货物款项未付
②
从银行取得短期借款
③
签发并承兑商业汇票抵付前欠货款
④
短期借款转长期借款
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【多选题】
(多选)春风公司用银行存款向冬雪公司投资50万元,下列表述正确的有()
①
冬雪公司一项资产增加,另一项资产减少
②
春风公司一项资产增加,另一项资产减少
③
冬雪公司资产增加,所有者权益增加
④
春风公司所有者权益增加,资产减少
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【多选题】
(多选)流动资产和非流动资产划分的标准是:能否在()或()变现或耗用
①
半年内
②
一年内
③
三年内
④
一个正常营业周期内
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【多选题】
(多选)根据基本会计等式的原理,下列表述中,正确的有()
①
债权人权益增加,所有者权益减少,资产不变
②
资产有增有减,权益不变
③
资产增加,负债减少,所有者权益不变
④
资产不变,负债增加,所有者权益增加
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【多选题】
(多选)下列关于会计等式的表述中,正确的有()
①
资产=权益等式是复式记账的理论基础
②
资产=负债+所有者权益这一会计等式,体现了企业在某一时点的财务状况
③
收入-费用=利润这一会计等式,是企业资金运动的动态表现
④
“资产=负债+所有者权益”这一会计等式是编制会计报表的依据
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