【简答题】【消耗次数：1】
职务分析是对工作的一个[填空]的评价过程。
参考答案：
复制
纠错
相关题目
【多选题】
<p>工作分析是对企业中各个岗位的职务标准和任职条件的分析、描述过程，最终结果是形成完成的工作说明书，工作说明书主要包括（）。</p>
①
职务描述
②
职位要求
③
人力资源规划目标
④
薪酬
⑤
劳动合同
【简答题】
建设工程的目标控制是一个[填空]过程，表现为[填空]的循环过程
【简答题】
对学前教育过程和结果从量的方面进行分析评价，通过数量化的说明对所评价的对象做出解释是[填空]
【简答题】
职务分析问卷是如何应用于工作分析之中的？
【单选题】
（ ）是对组织中某个特定工作职务的的目的、任务或者职责、权利、工作条件、任职资格等相关信息进行收集与分析，以便获得工作描述和工作规范的过程。
①
企业环境分析
②
岗位环境分析
③
家庭环境分析
④
学校环境分析
随机题目
【多选题】
中国人口老龄化的地区性差异体现在（ ）。
①
东中部地区的人口老龄化比西部地区要高
②
西部地区的人口老龄化比东中部地区要高
③
智慧养老在各个地方的推进进程不一样
④
东部地区，沿海地区的人口老龄化更加突出
【多选题】
我国新一代人工智能发展的保障措施，要求我们要围绕推动我国人工智能健康快速发展的现实要求，（ ）。
①
构建开放包容的国际化环境
②
妥善应对人工智能可能带来的挑战
③
形成适应人工智能发展的制度安排
④
夯实人工智能发展的社会基础