通过绩效管理活动可以掌握员工各种相关的工作信息，如劳动态度、岗位适合度、对知识和技能的运用程度等。

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【判断题】【消耗次数：1】

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【单选题】（）指人们在一定社会环境的影响下通过职业活动和自身体验所形成的、对岗位工作的一种相对稳定的劳动态度和心理倾向。

① 职业态度

② 职业理想

③ 职业作风

④ 职业良心

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【判断题】员工培训着重于传授适用于员工当前工作所需的知识、技能和态度。

① 正确

② 错误

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【判断题】在进行工作绩效分析时，绩效差距一般是由员工知识和技能的缺乏造成的。

① 正确

② 错误

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【多选题】关于绩效管理对员工的作用，说法正确的是（）

① 绩效管理能够增强员工的学习动机

② 好的绩效管理能够增强员工的认同感

③ 绩效管理是凸显管理层与员工的对立，因而难以获得员工的认同

④ 员工处于组织决策的底层，无法通过绩效管理获得表达意见、希望的机会

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【判断题】信息可靠，适合用于确定相关工作的职责、内容和劳动强度等信息是任务清单分析系统的优点。

① 正确

② 错误

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【单选题】（）是组织对员工的贡献包括与员工的态度、行为和业绩等所做出的各种回报。

① 奖金

② 福利

③ 薪酬

④ 津贴

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【判断题】事后评估的重点是确定受训员工知识、技能和态度方面的变化。

① 正确

② 错误

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【单选题】对研发人员和质量工程师可进行____培训，使其掌握能胜任工作的岗位技能。

① 质量功能展开、失效模型及影响分析

② 顾客满意测量技术

③ 质量成本分析

④ 供应商战略

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【单选题】用先进的科学技术和手段，对各类人才所具备的知识水平、能力及其倾向、发展潜力、工作技能及绩效实施测量和评价的管理活动是?。

① 人员测评

② 绩效评估

③ 素质测评

④ 能力倾向测评

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【单选题】用先进的科学技术和手段，对各类人才所具备的知识水平、能力及其倾向、发展潜力、工作技能及绩效实施测量和评价的管理活动是?。

① 人员测评

② 绩效评估

③ 素质测评

④ 能力倾向测评

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【单选题】下列哪种方法最适用于检查肠管或索条状包块

① 浅部触诊法

② 深部滑行触诊法

③ 双手触诊法

④ 深压触诊法

⑤ 冲击触诊法

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【单选题】严重吸气性呼吸困难最主要的特点为下列哪项

① 呼吸频率，深度，节律改变

② 发绀明显

③ 鼻翼扇动

④ “三凹征”

⑤ 以上都不是

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【单选题】心电图显示窦性P波规律，频率75bpm，QRS波群形态正常，室率缓慢而规则（45bpm），P波与QRS波群无固定关系，其诊断为

① I度房室传导阻滞

② II度房室传导阻滞

③ III度房室传导阻滞

④ 高度房室传导阻滞

⑤ 大致正常心电图

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【单选题】动脉舒张压的高低主要反映

① 每搏输出量的多少

② 外周阻力的大小

③ 大动脉弹性的好坏

④ 心脏泵血功能的好坏

⑤ 血管充盈的程度

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【单选题】液波震颤（波动感）阳性能查出的腹水量为

① 0～100ml

② 10～2000ml

③ 2000～3000ml

④ 3000～4000ml

⑤ 4000～5000ml

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【单选题】 kussmaul呼吸常见于下列哪种情况

① 糖尿病酸中毒

② 脑出血

③ 安眠药中毒

④ 脑膜炎

⑤ 脑梗死

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【单选题】关于肝胆病常用的实验检查，下列叙述不正确的是

① 了解肝脏有无损害及其程度

② 对肝功能状态作动态比较

③ 协助病毒性肝炎及其肝癌的诊断

④ 检查结果正常就能排除病变存在

⑤ 评价肝的储备功能

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【单选题】做心电图安放肢体导联电极时右臂、左臂、左腿、右腿的颜色顺序为

① 黄红绿黑

② 红黄绿黑

③ 绿黑红黄

④ 黑红绿黄

⑤ 红黑绿黄

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【单选题】深反射不包括

① 肱二头肌反射

② 肱三头肌反射

③ 桡骨骨膜反射

④ 跖反射

⑤ 膝反射

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【单选题】正常人的体温在24小时内稍有波动，下午体温较早晨高，剧烈运动、劳动或进餐后体温也略有升高，但一般波动范围不超过

① 0.3℃

② 0.5℃

③ 1.0℃

④ 1.5℃

⑤ 2.0℃

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