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【多选题】【消耗次数:1】
招聘收益-成本比不是对招聘工作的()进行考核的一项指标
①
经济评价指标
②
有效性
③
招聘效率
④
总成本效用
参考答案:
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相关题目
【多选题】
招聘收益-成本比,不是一项( )。
①
经济评价指标
②
总成本效用
③
考核指标
④
招聘完成情况
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【单选题】
招聘成本效益评估是衡量( )的一个重要指标。
①
招聘效率
②
招聘数量
③
招聘质量
④
招聘方法
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【单选题】
人员招聘是一项经济活动。在保证招聘质量的基础上,尽可能降低招聘成本,体现了( )原则。
①
竞争
②
效率优先
③
双向选择
④
公平、公开
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【单选题】
下列哪项不是静态、经济评价指标?
①
静态、投资回收期
②
投资利润率
③
资产负债率
④
内部收益率
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【判断题】
招聘的安置成本指因招聘方式或程序错误而导致重新招聘发生的费用。
①
正确
②
错误
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【判断题】
在人才供应高峰到劳动力市场上招聘,只是应急,不能节约成本提高招聘效率。
①
正确
②
错误
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【单选题】
整个招聘活动的核心是招聘工作的( ),是关键一环。
①
招聘阶段
②
准备阶段
③
实施阶段
④
评估阶段
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【多选题】
对项目进度和成本进行评价的指标有( )
①
进度偏差
②
成本偏差
③
进度绩效指数
④
成本绩效指数
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【单选题】
招聘费用最高的招聘方式是( )。
①
校园招聘
②
猎头公司
③
人才交流会
④
网络招聘
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【多选题】
设计方案静态经济评价指标()。
①
差额内部收益率法
②
投资回收期法
③
净现值法
④
计算费用法
⑤
多指标对比法
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随机题目
【判断题】
中共四川省委十一届六次全会《中共四川省委关于深入贯彻党的十九届四中全会精神、推进城乡基层治理制度创新和能力建设的决定》指出,通过政府购买服务、直接资助和公益创投等方式,拓展社会组织、协会商会参与社区治理发展空间。有条件的地方可探索建立社区社会组织孵化机制,设立孵化培育基金,建设孵化基地。
①
正确
②
错误
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【判断题】
民族地区社会治理,要发挥丰富的民族文化资源优势,推动民族文化新发展。
①
正确
②
错误
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【判断题】
在建立现代国家制度的顶层设计中,摆正民族与国家的关系是中国民族理论和民族政策的基本点。
①
正确
②
错误
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【判断题】
在社会转型的加速期,民族地区迫切需要解决一些民生问题。其中,就业、教育、社会保障、医疗卫生、收入分配等是广大人民群众最关心、最现实、最直接的利益问题。
①
正确
②
错误
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【判断题】
根据张继焦主任所讲,应对城镇社会治理创新,进行网格化管理。
①
正确
②
错误
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【判断题】
我国的国体是工人阶级领导的、以工农联盟为基础的人民民主专政的社会主义国家。
①
正确
②
错误
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【判断题】
在此次疫情中,中国对防疫抗疫认识的特点包括:把防控疫情当作压倒一切的头等大事;坚持“人民至上、生命至上”的工作原则;对中国人民负责、对世界人民负责的高度一致。
①
正确
②
错误
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【判断题】
习近平同志强调:要更加广泛、更加有效地动员和凝聚各方面力量,共同向贫困宣战。
①
正确
②
错误
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【判断题】
贵州凯里市项目调查组分别实地考察了一些典型地区和机构,如民族旅游村、工业开发区、新开发旅游区、企业、医院、学校等。
①
正确
②
错误
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【判断题】
新时代民族地区“治理”以其“多元、民主、合作、互助”的特质,代替“统治”成为国家和地方政府使用公共权力维护民族地区稳定与发展的手段。
①
正确
②
错误
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