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【多选题】【消耗次数:1】
招聘收益-成本比不是对招聘工作的()进行考核的一项指标
①
经济评价指标
②
有效性
③
招聘效率
④
总成本效用
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相关题目
【多选题】
招聘收益-成本比,不是一项( )。
①
经济评价指标
②
总成本效用
③
考核指标
④
招聘完成情况
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【单选题】
招聘成本效益评估是衡量( )的一个重要指标。
①
招聘效率
②
招聘数量
③
招聘质量
④
招聘方法
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【单选题】
人员招聘是一项经济活动。在保证招聘质量的基础上,尽可能降低招聘成本,体现了( )原则。
①
竞争
②
效率优先
③
双向选择
④
公平、公开
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【单选题】
下列哪项不是静态、经济评价指标?
①
静态、投资回收期
②
投资利润率
③
资产负债率
④
内部收益率
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【判断题】
招聘的安置成本指因招聘方式或程序错误而导致重新招聘发生的费用。
①
正确
②
错误
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【判断题】
在人才供应高峰到劳动力市场上招聘,只是应急,不能节约成本提高招聘效率。
①
正确
②
错误
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【单选题】
整个招聘活动的核心是招聘工作的( ),是关键一环。
①
招聘阶段
②
准备阶段
③
实施阶段
④
评估阶段
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【多选题】
对项目进度和成本进行评价的指标有( )
①
进度偏差
②
成本偏差
③
进度绩效指数
④
成本绩效指数
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【单选题】
招聘费用最高的招聘方式是( )。
①
校园招聘
②
猎头公司
③
人才交流会
④
网络招聘
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【多选题】
设计方案静态经济评价指标()。
①
差额内部收益率法
②
投资回收期法
③
净现值法
④
计算费用法
⑤
多指标对比法
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随机题目
【判断题】
税收的无偿性是针对征收过程而言的,而税收最终会对纳税人做整的、更深层次意义上的偿还,即所谓的整体有偿。 ()
①
正确
②
错误
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【判断题】
以税收与价格的关系为标准,可分为价内税和价外税。( )
①
正确
②
错误
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【判断题】
在税负不可以转嫁的情况下,纳税人和负税人常常分离。 ()
①
正确
②
错误
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【判断题】
改革开放以来,中央财政收入占财政收入的比重一直在不断提高。 ( )
①
正确
②
错误
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【多选题】
税收的特征( )
①
强制性
②
无偿性
③
固定性
④
有偿性
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【多选题】
按照财政收入层级分类,将财政收入可以分为如下( )类别
①
中央财政收入
②
省财政收入
③
市财政收入
④
地方财政收入
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【多选题】
按照财政收入形式分类,财政收入包括( )
①
税收
②
国有资产收益
③
价格和使用费
④
行政收入
⑤
公债收入
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【多选题】
按照征税对象性质分类,税收收入有( )
①
流转税
②
所得税
③
财产税
④
行为税
⑤
消费税
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【多选题】
公债的偿还有哪些方式?( )
①
到期一次偿还方式
②
分次偿还法
③
买销偿还法
④
以新替旧法
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【多选题】
按公债发行是否附带应募条件为标准,可分为( )
①
强制公债
②
自由公债
③
可转让公债
④
不可转让公债
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