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【多选题】【消耗次数:1】
招聘收益-成本比不是对招聘工作的()进行考核的一项指标
①
经济评价指标
②
有效性
③
招聘效率
④
总成本效用
参考答案:
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相关题目
【多选题】
招聘收益-成本比,不是一项( )。
①
经济评价指标
②
总成本效用
③
考核指标
④
招聘完成情况
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【单选题】
招聘成本效益评估是衡量( )的一个重要指标。
①
招聘效率
②
招聘数量
③
招聘质量
④
招聘方法
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【单选题】
人员招聘是一项经济活动。在保证招聘质量的基础上,尽可能降低招聘成本,体现了( )原则。
①
竞争
②
效率优先
③
双向选择
④
公平、公开
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【单选题】
下列哪项不是静态、经济评价指标?
①
静态、投资回收期
②
投资利润率
③
资产负债率
④
内部收益率
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【判断题】
招聘的安置成本指因招聘方式或程序错误而导致重新招聘发生的费用。
①
正确
②
错误
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【判断题】
在人才供应高峰到劳动力市场上招聘,只是应急,不能节约成本提高招聘效率。
①
正确
②
错误
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【单选题】
整个招聘活动的核心是招聘工作的( ),是关键一环。
①
招聘阶段
②
准备阶段
③
实施阶段
④
评估阶段
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【多选题】
对项目进度和成本进行评价的指标有( )
①
进度偏差
②
成本偏差
③
进度绩效指数
④
成本绩效指数
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【单选题】
招聘费用最高的招聘方式是( )。
①
校园招聘
②
猎头公司
③
人才交流会
④
网络招聘
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【多选题】
设计方案静态经济评价指标()。
①
差额内部收益率法
②
投资回收期法
③
净现值法
④
计算费用法
⑤
多指标对比法
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随机题目
【多选题】
货币供给的过程可以分为( )两个环节。
①
由中央银行提供的基础货币
②
由中央银行创造的存款货币
③
由商业银行创造的存款货币
④
由商业银行提供的基础货币
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【多选题】
我国通货膨胀具有的特点是( )。
①
短期性
②
长期性
③
非政策性
④
政策性
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【多选题】
从长远看,通货紧缩的负面影响包括( )。
①
经济增长率下降,失业增加
②
破坏信用关系
③
影响社会消费和投资
④
加重银行不良资产
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【多选题】
发展中国家金融发展的特征有( )。
①
货币化程度低
②
金融体系呈二元结构
③
金融市场落后
④
政府对金融实行过度干预
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【多选题】
当代金融创新的主要特点为( )。
①
新型化
②
电子化
③
多样化
④
持续化
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【单选题】
军队首先是一个战斗队,( )和(准备打仗 )是军人的天职。
①
打仗
②
宣传工作
③
发展
④
服务
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【单选题】
党对军队绝对领导的根本原则和制度,发端于( ),奠基于( ),定型于( ) ① 北伐战争 ②南昌起义 ③ 三湾改编 ④古田会议
①
②③④
②
①③④
③
③①④
④
③②④
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【多选题】
习近平指出:“党在新时代的强军目标是建设一支( )的人民军队,把人民军队建设成为世界一流军队”。
①
听党指挥
②
能打胜仗
③
保障有力
④
作风优良
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【多选题】
多选题国防和军队现代化建设是一个系统工程,必须坚持
①
政治建军
②
改革强军
③
科技兴军
④
依法治军
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【单选题】
单选题人类历史上第一部最全面论述战争的军事著作是________。
①
《孙子兵法》
②
《六韬》
③
《战争艺术》
④
《战争论》
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