【单选题】【消耗次数:1】
In _____________ banking, we make extensive use of computers.
modern
ancient
old
classical
参考答案:
复制
纠错
相关题目
【判断题】 答题说明:句子没有语法错误请选择“正确”,有语法错误请选择“错误”In modern banking we make extensive use at computers.
①  正确
②  错误
【判断题】 答题说明:句子没有语法错误请选择“正确”,有语法错误请选择“错误”They are going to make the fullest use of computers and so do we.
①  正确
②  错误
【单选题】 As a freshman, we should get to know campus ( ) as soon as possible and make good use of them.
①  Source
②  sources
③  resource
④  resources
【判断题】 答题说明:句子没有语法错误请选择“正确”,有语法错误请选择“错误”We use computers a lot in medicine nowadays, either.
①  正确
②  错误
【多选题】 Televison is remarkable if we use it___________ !
①  strongly
②  probably
③  wisely
④  properly
【判断题】 You use the sentence patternMay I...to make polite requests.
①  正确
②  错误
【多选题】 _____________ , computers can do many of the things we do, but faster and better.
①  In time
②  In fact
③  Actually
④  As a matter of fact
【判断题】 We should never use dictionaries in vocabulary learning.
①  正确
②  错误
【判断题】 答题说明:句子没有语法错误请选择“正确”,有语法错误请选择“错误”Only in this way can we make good use of the suns energy.
①  正确
②  错误
【单选题】 Don’t _______ our hopes. As long as we pull together, we’ll make it.
①  give up
②  give out
③  give back
④  give away
随机题目
【单选题】 下面的绩效考评指标中不属于能力考评项目的是( )
①  知识
②  经验阅历
③  技能熟练程度
④  工作质量
【单选题】 下面关于人力资源的说法正确的是()
①  人力资源的本质是人做具有的脑力和体力的总和,可以统称为劳动力
②  人力资源的本质就是能力,人只不过是一个载体而已
③  人力资源要对财富的创造起贡献作用,但不能成为社会财富的源泉
④  人力资源不能被小的工厂所利用
【单选题】 在绩效考评中上级考评对考评者的结果影响约占( )
①  10%-20%
②  30%-40%
③  60%-70%
④  10%以下
【单选题】 现代人力资源管理以( )为中心。
①  信息
② 
③  知识
④  资本
【单选题】 ( )适合对组织规模较小、生产产品单一、岗位数量较少的中小企业进行工作评价
①  序列法
②  分类法
③  因素比较法
④  评分法
【单选题】 下面哪种人力资源发展战略主要用于避免变革,寻求稳定的企业( )
①  家长式人力资源战略
②  发展式人力资源战略
③  任务式人力资源战略
④  转型式人力资源战略
【单选题】 以下不属于社会保险福利的是( )
①  失业保险
②  工伤保险
③  房改补贴
④  其本养老保险
【单选题】 如果企业提倡团队协作精神,那么()
①  薪酬可以适当拉大
②  薪酬应位于市场中上等水平
③  薪酬与业绩挂钩是不正确的
④  拉大薪酬差距同其是背道而驰的
【单选题】 支付相当于员工岗位价值的薪酬,体现了()
①  对外具有竞争力原则
②  对内具有公正性原则
③  对员工具有激励性原则
④  对成本具有控制性原则
【单选题】 由一位有经验的工人或主管在工作岗位上对受训者进行培训这种培训方法是( )
①  工作指导法
②  工作轮换法
③  特别任务法
④  个别指导法