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【判断题】【消耗次数:1】
代理商的建立,可以分担厂商的风险,使厂商与代理商共同拉动市场从而降低厂商的经营风险。
①
正确
②
错误
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相关题目
【判断题】
代理商是经销商,但经销商不一定是代理商。
①
正确
②
错误
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【单选题】
经纪人和代理商属于
①
批发商
②
零售商
③
供应商
④
实体分配者
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【单选题】
经纪人和代理商属于( )。
①
批发商
②
零售商
③
供应商
④
实体分配者
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【单选题】
经销商和代理商的区别在于:
①
批发还是零售
②
是否拥有商品所有权
③
是否运送商品
④
是否储存商品
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【单选题】
以下不属于代理商优势的是()。
①
节省费用
②
熟悉区域市场
③
规避风险
④
渠道服务功能灵活
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【判断题】
人和代理商是独立的企业,拥有所经营产品的全部所有权。
①
正确
②
错误
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【判断题】
分支办事处主要是监控代理商.分销商和考察市场的职责,不负责提供服务和货物存储和()。
①
正确
②
错误
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【判断题】
广告代理制的东方模式:以韩国为代表,实行媒体细分的广告代理制。数家广告代理商对同一客户提供的服务是以媒体细分来分担。
①
正确
②
错误
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【判断题】
出口代理商不以自己的名义购买商品,而是代理委托人开展业务,本身并不拥有商品所有权,因而是出口商的一种( )。
①
正确
②
错误
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【判断题】
自己进货,并取得产品所有权后再出售的商业企业是经纪人或代理商。
①
正确
②
错误
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随机题目
【单选题】
职业幸福感是什么?()
①
所谓职业幸福感,是指主体在从事所有职业时得到了满足、日常生活得以幸福
②
所谓职业幸福感,是指主体在从事某一职业时基于需要得到的满足、潜能得到发挥、力量得以增长所获得的持续快乐体验
③
所谓职业幸福感,是指主体在从事自己喜欢的职业的时候,心情轻松愉悦
④
所谓职业幸福感,是指主体在从事某一职业时,能够满足自己的日常生活需要所获得的满足的体验
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【单选题】
重视内部招聘的是哪一国的企业?()
①
德国
②
日本
③
美国
④
中国
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【单选题】
“二战”后,日本生产的增长率是美国的多少倍?()
①
4倍
②
2倍
③
3倍
④
5倍
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【单选题】
知识型员工这一词语是哪一位学者提出的?()
①
里根
②
彼得•圣吉
③
玛汉•坦姆仆
④
彼得•德鲁克
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【单选题】
各国人才的开发管理特点与下面哪一个选项没有关系?()
①
地理位置
②
民族文化
③
社会体制
④
国家制度
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【判断题】
知福就是要知道福的根源在自己
①
正确
②
错误
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【判断题】
你今天所有一切与你的状态相匹配
①
正确
②
错误
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【判断题】
在基本医疗保险制度中,起付标准以下的医疗费用,由统筹基金支付
①
正确
②
错误
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【判断题】
经济全球化促进了世界市场的不断扩大和区域统一,使国际分工更加深化
①
正确
②
错误
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【判断题】
成功者犯错误的时候愿意客观看待发生的一切,正视自己的错误,肯定之前的成绩,并对自己加以鼓励,而不是仅仅抓住自己犯下的错误不放,自怨自艾
①
正确
②
错误
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