答案查看网，轻松搜题/搜资源
登录
搜题/搜资源
【简答题】【消耗次数：1】
什么是发展的差异性？
参考答案：
复制
纠错
相关题目
【判断题】 无差异性营销战略容易忽视市场需求的差异性。
①  正确
②  错误
查看完整题目与答案
【单选题】 导致儿童身心发展差异性的物质性基础是
①  遗传差异
②  教育差异
③  环境差异
④  物质差异
查看完整题目与答案
【判断题】 如果对手采用差异性营销战略，企业应当采用无差异性的营销战略。（）
①  正确
②  错误
查看完整题目与答案
【多选题】 （ ）构成了美感的差异性。
①  时代性
②  民族性
③  个体性
④  地域性
查看完整题目与答案
【判断题】 119.审美感受和审美趣味的差异性来自审美客体的差异性。
①  正确
②  错误
查看完整题目与答案
【判断题】 118.审美感受和审美趣味的差异性来自审美结构的差异性。
①  正确
②  错误
查看完整题目与答案
【判断题】 王守仁不重视儿童发展的个别差异性。
①  正确
②  错误
查看完整题目与答案
【判断题】 差异性战略和集中战略。
①  正确
②  错误
查看完整题目与答案
【判断题】 差异性战略和分散战略。
①  正确
②  错误
查看完整题目与答案
【判断题】 相对于差异性的营销战略，无差异性营销战略的营销成本是比较低的。（）
①  正确
②  错误
查看完整题目与答案
随机题目
【多选题】 煤尘爆炸的影响因素( )
①  A.煤的挥发分
②  B.煤尘粒度
③  C.煤尘浓度
④  D.矿井瓦斯
查看完整题目与答案
【多选题】 矿井生产条件对矿尘的产生有哪些影响( )
①  A.生产的集中化程度
②  B.采煤方法
③  C.地质构造
④  D.采掘机械
查看完整题目与答案
【多选题】 矿尘具有很大的危害性，主要表现在( )
①  A.污染工作场所，危害人体健康
②  B.煤尘爆炸
③  C.磨损机械
④  D.降低工作场所能见度
查看完整题目与答案
【多选题】 从业人员接受安全生产教育和培训的目的是( )。
①  A提高安全生产技能
②  B服从管理
③  C增强事故预防能力
④  D增强事故应急处理能力
查看完整题目与答案
【多选题】 生产经营单位作出涉及安全生产的经营决策，应当听取（ ）的意见。
①  A分管安全生产负责人
②  B安全生产管理机构
③  C当地安全监管部门
④  D安全生产管理人员
查看完整题目与答案
【多选题】 《安全生产法》规定，生产经营单位的主要负责人不依照本法规定保证安全生产所必需的资金投入，致命生产经营单位不具备安全生产条件的，其处罚措施有（）。
①  A责令限期改正，提供必需的资金
②  B逾期未改的，责令停产停业整顿
③  C导致发生生产安全事故，对主要负责人给予撤职处分
④  D构成犯罪的，依照刑法有关规定追究刑事责任
查看完整题目与答案
【多选题】 《安全生产法》把安全投入作为必备的安全保障条件之一，要求生产经营单位应当具备的安全投入，由（）予以保证。
①  A生产经营单位的决策机构
②  B生产经营单位的主要负责人
③  C个人经营的投资人
④  D安全生产监督管理部门
查看完整题目与答案
【多选题】 生产经营单位应当具备（）安全生产条件。
①  A安全生产法和有关法律规定的
②  B国家标准或者行业标准
③  C行政法规规定的
④  D地方标准
查看完整题目与答案
【单选题】 当智能电网的发展到了高级阶段,电力市场充分成熟之后还可以从分时电价过渡到（）电价
①  A分区
②  B实时
③  C智能
④  D分布
查看完整题目与答案
【单选题】 （）建立了世界上第一座海上风电场
①  A瑞典
②  B丹麦
③  C中国
④  D日本
查看完整题目与答案