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简述培训与开发的原则?
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简述培训与开发的意义?
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管理开发培训的基本原则有哪些？
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在管理开发培训的基本原则中，管理开发首先必须是[填空1]。
【单选题】
人力资源的培训原则主要有_______原则、理论与实践相结合的原则、培训与提高相结合的原则、人员培训“三个面向”原则、促进人员全面发展的原则。
①
开发性
②
竞争性
③
整体性
④
系统性
随机题目
【单选题】
法人民事权利能力的特点是
①
各种类型的法人民事权利能力具有平等性和一致性
②
法人自从事经营活动时起即具有民事权利能力
③
法人拥有自然人所拥有的一切民事权利能力
④
法院无权限制法人的民事权利能力
【多选题】
根据《民法总则》的规定，关于自然人民事权利的规定，任何组织和个人需要获取他人个人信息的，应当依法取得并确保信息安全，不得非法（ ）他人个人信息，不得非法买卖、提供或者公开他人个人信息。
①
使用
②
传输
③
加工
④
收集
【单选题】
下列各行为中，属于自力救济且不承担责任的是
①
为防止盗贼逃跑将其停放在屋前的汽车轮胎扎破
②
为看家护院所养的狼狗，将入院的小偷乙咬成重伤
③
见小偷乙在屋中寻找钱物，遂乘乙不备将其左臂砍下
④
为保护自家承包的鱼塘免受小偷侵扰在鱼塘的四周架设高压电网，致使小偷被电死
【多选题】
某甲在路上遇见情敌某乙，遂叫某丙和某丁共同将某乙殴打一顿，某乙治疗伤病花去医药费500元。某甲、某丙和某丁应对某乙承担的责任为
①
侵权责任
②
合同责任
③
单独责任
④
共同责任