简述培训与开发的原则?

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简述培训与开发的原则?

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【简答题】简述培训与开发的意义?

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【多选题】培训与开发的差异化原则主要是指（）

① 方法上的差异化

② 内容上的差异化

③ 绩效上的差异化

④ 人员上的差异化

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【单选题】在管理开发培训的基本原则中，管理开发首先必须是（）。

① 自我开发

② 与个体的特定需求相结合

③ 把握管理开发的优先次序

④ 经理等上级必须完全支持

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【单选题】在管理开发培训的基本原则中，管理开发首先必须是（）。

① 自我开发

② 与个体的特定需求相结合

③ 把握管理开发的优先次序

④ 经理人上级必须完全支持

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【简答题】管理开发培训的基本原则有哪些？

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【单选题】 2014年5月6日，美国培训与开发协会更名为“人才发展协会”，说明人力资源培训与开发从培训向（）转变。

① 学习

② 开发

③ 教育

④ 学校

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【多选题】培训与开发的共同点包括（）

① 出发点都是提升企业的整体绩效

② 实施的主体都是企业

③ 接受者都是企业内部的员工

④ 使用的一些方法都是相同的

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【简答题】在管理开发培训的基本原则中，管理开发首先必须是[填空1]。

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【单选题】人力资源的培训原则主要有_______原则、理论与实践相结合的原则、培训与提高相结合的原则、人员培训“三个面向”原则、促进人员全面发展的原则。

① 开发性

② 竞争性

③ 整体性

④ 系统性

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【单选题】下列不属于管理开发培训的基本原则是（）。

① 应为在工作中应用知识和新技能提供实践的机会

② 组织的氛围和文化

③ 自我学习

④ 企业发展的要求

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【判断题】撤销权必须在除斥期间内行使，该除斥期间为2年。

① 正确

② 错误

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【判断题】在保管合同中，保管物发生变质的，保管人来不及通知寄存人时，应及时合理地处分保管物。这体现了经济合理原则。

① 正确

② 错误

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【判断题】实际履行原则，指债务人按照合同约定交付标的物或提供劳务。

① 正确

② 错误

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【判断题】债权人撤销权自其知道或应当知道撤销事由之日起一年内行使。自债务人的行为发生之日起五年内没有行使撤销权的，该撤销权消灭。

① 正确

② 错误

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【判断题】根据合同适当履行原则的要求，合同履行只能按照标的物履行，不能代物清偿。

① 正确

② 错误

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【判断题】履行期限不明确的，债务人可以随时履行，债权人也可以随时要求履行，但应当给对方必要的准备时间。

① 正确

② 错误

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【判断题】根据法律规定，履行费用的负担不明确的，由接受义务履行的一方负担。

① 正确

② 错误

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【判断题】处分权能和保持力。

① 正确

② 错误

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【判断题】合伙等合同属于继续性合同。

① 正确

② 错误

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【判断题】中国合同法上的合同变更仅指合同内容的变更。

① 正确

② 错误

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