【填空题】【消耗次数：1】
企业在制定薪酬计划是，应掌握计划期内人力资源规划的资料有预计晋升职务的员工人数、企业现有的员工人数、预计岗位轮换的员工人数和[填空1]。
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【单选题】
人力资源规划必须与企业的战略相呼应，当企业制定的人力资源规划着重于及时招聘、雇佣和培训新员工，并为现有的员工的晋升和发展提供机会，这表明企业当前的战略是
①
稳定型战略
②
发展型战略
③
紧缩型战略
④
差异化战略
【单选题】
已知某企业1月、2月、3月、4月的平均职工人数分别为190人、195人、193人和201人。则该企业一季度的平均职工人数的计算方法为( )。
①
(190+195+193+201)/4
②
(190+195+193)/3
③
〔(190/2)+195+193+(201/2)/(4-1)
④
〔(190/2)+195+193+(201/2)/4
【单选题】
已知某企业4月、5月、6月、7月的平均职工人数分别为：290人、298人、296人和301人。则该企业二季度的平均职工人数应用（）计算。
①
首末折半法
②
简单平均法
③
几何平均法
④
加权平均法
【单选题】
已知某企业4月、5月、6月、7月的平均职工人数分别为：290人、298人、296人和301人。则该企业二季度的平均职工人数应用()计算。
①
首末折半法
②
简单平均法
③
几何平均法
④
加权平均法
【单选题】
在使工人人数达到饱和的条件下，下列（ ）说法是错误的。
①
施工段数越多，工期越长
②
施工段数越多，所需工人越多
③
施工段数越多，越有可能保证施工队连续施工
④
施工段数越多，越有可能保证施工段不空闲
随机题目
【单选题】
因抢救危机患者，未能及时书写病历的有关医务人员应当在抢救结束后规定的时限内据实补记病历，该时限要求是（）
①
A.6小时内
②
B.7小时
③
C.8小时
④
D.10小时
【单选题】
调整医疗活动中医患双方权利和义务，保障医患双方合法权益得以实现的具体卫生行政法规是（）
①
A.《中华人民共和国食品卫生法>
②
B.《医疗事故处理办法》
③
C.《麻醉药品管理办法》
④
D.《中华人民共和国传染病防治法》
【单选题】
关于肾小球的滤过，下列哪项是错误的（）
①
A.出球小动脉收缩，原尿量增加
②
B.血浆晶体渗透压升高，原尿量减少
③
C.肾小囊内压升高，原尿量减少
④
D.肾小球滤过面积减小，原尿量减少