【填空题】【消耗次数：1】
企业在制定薪酬计划是，应掌握计划期内人力资源规划的资料有预计晋升职务的员工人数、企业现有的员工人数、预计岗位轮换的员工人数和[填空1]。
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相关题目
【单选题】
人力资源规划必须与企业的战略相呼应，当企业制定的人力资源规划着重于及时招聘、雇佣和培训新员工，并为现有的员工的晋升和发展提供机会，这表明企业当前的战略是
①
稳定型战略
②
发展型战略
③
紧缩型战略
④
差异化战略
【单选题】
已知某企业1月、2月、3月、4月的平均职工人数分别为190人、195人、193人和201人。则该企业一季度的平均职工人数的计算方法为( )。
①
(190+195+193+201)/4
②
(190+195+193)/3
③
〔(190/2)+195+193+(201/2)/(4-1)
④
〔(190/2)+195+193+(201/2)/4
【单选题】
已知某企业4月、5月、6月、7月的平均职工人数分别为：290人、298人、296人和301人。则该企业二季度的平均职工人数应用（）计算。
①
首末折半法
②
简单平均法
③
几何平均法
④
加权平均法
【单选题】
已知某企业4月、5月、6月、7月的平均职工人数分别为：290人、298人、296人和301人。则该企业二季度的平均职工人数应用()计算。
①
首末折半法
②
简单平均法
③
几何平均法
④
加权平均法
【单选题】
在使工人人数达到饱和的条件下，下列（ ）说法是错误的。
①
施工段数越多，工期越长
②
施工段数越多，所需工人越多
③
施工段数越多，越有可能保证施工队连续施工
④
施工段数越多，越有可能保证施工段不空闲
随机题目
【单选题】
2015年5月，中哈两国元首决定推进“一带一路”同哈方（）新经济政策的对接，加强双方在经贸、产能、能源、科技等领域的合作。
①
A.“光明之路”
②
B.“中间走廊”
③
C.“两廊一圈”
④
D.“琥珀之路”
【单选题】
我国金融领域在当前和今后一个时期内尚处在风险易发高发期，在国内外多重因素压力下，风险点多面广，其风险特点不包括（）。
①
A.突发性
②
B.复杂性
③
C.显露性
④
D.传染性
【单选题】
“一带一路”倡议提出后，中国与白俄罗斯的交流合作日渐频繁。到目前为止，中白双方已推动实施了近（）个项目，用贷规模超过（）亿美元。
①
A.20，50
②
B.20，60
③
C.30，60
④
D.30，80