【填空题】【消耗次数：1】
企业在制定薪酬计划是，应掌握计划期内人力资源规划的资料有预计晋升职务的员工人数、企业现有的员工人数、预计岗位轮换的员工人数和[填空1]。
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【单选题】
人力资源规划必须与企业的战略相呼应，当企业制定的人力资源规划着重于及时招聘、雇佣和培训新员工，并为现有的员工的晋升和发展提供机会，这表明企业当前的战略是
①
稳定型战略
②
发展型战略
③
紧缩型战略
④
差异化战略
【单选题】
已知某企业1月、2月、3月、4月的平均职工人数分别为190人、195人、193人和201人。则该企业一季度的平均职工人数的计算方法为( )。
①
(190+195+193+201)/4
②
(190+195+193)/3
③
〔(190/2)+195+193+(201/2)/(4-1)
④
〔(190/2)+195+193+(201/2)/4
【单选题】
已知某企业4月、5月、6月、7月的平均职工人数分别为：290人、298人、296人和301人。则该企业二季度的平均职工人数应用（）计算。
①
首末折半法
②
简单平均法
③
几何平均法
④
加权平均法
【单选题】
已知某企业4月、5月、6月、7月的平均职工人数分别为：290人、298人、296人和301人。则该企业二季度的平均职工人数应用()计算。
①
首末折半法
②
简单平均法
③
几何平均法
④
加权平均法
【单选题】
在使工人人数达到饱和的条件下，下列（ ）说法是错误的。
①
施工段数越多，工期越长
②
施工段数越多，所需工人越多
③
施工段数越多，越有可能保证施工队连续施工
④
施工段数越多，越有可能保证施工段不空闲
随机题目
【单选题】
“三个代表”重要思想是我们党的立党之本、执政之基、力量之源，这里的“本”、“基”、“源”说到底就是（ ）
①
发展先进生产力
②
发展先进文化
③
人民群众的支持和拥护
④
人民群众生活水平的提高
【单选题】
中共八大确定了进入社会主义以后，我国社会的主要矛盾是（ ）
①
无产阶级与资产阶级的矛盾
②
地主与农民的矛盾
③
人民日益增长的物质文化需要与落后的社会生产之间的矛盾
④
敌我矛盾
【单选题】
从中华人民共和国成立到社会主义改造基本完成，是我国从新民主主义到社会主义的过渡时期，这一时期，个体经济向社会主义集体经济过渡的形式是( )
①
国营经济
②
私人资本主义经济
③
合作社经济
④
国家资本主义经济