按照劳动经济学的观点，人力资本的投资主要有（）

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【多选题】【消耗次数：1】

① 教育和培训

② 规划

③ 迁移

④ 医疗保健

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【简答题】按照劳动经济学的观点，人力资源的投资主要有三种形式：教育和培训、[填空]、[填空]。

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【多选题】人力资本投资的主要形式包括

① 普通教育

② 在职培训

③ 劳动力市场

④ 健康保健

⑤ 劳动力流动

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【多选题】著名经济学家舒尔茨将人力资本划分为（）。

① 就业迁移

② 正规教育

③ 在职培训

④ 医疗保健

⑤ 成人学习项目

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【判断题】人力资本理论的思想渊源向上可以追溯到具有现代意义的经济学创始之前。

① 正确

② 错误

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【单选题】人力资本理论认为（　　）是人力资本的核心。

① 培训

② 教育

③ 素质

④ 投资

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【判断题】培训是一项人力资本的投资活动谁投资谁受益不存在风险。（）

① 正确

② 错误

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【多选题】根据能力来划分，人力资本理论把人力资本划分为( )。

① 一般型人力资本

② 技能型人力资本

③ 管理型人力资本

④ 企业家型人力资本

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【多选题】劳动经济学的研究对象包括

① 劳动力资源的优化配置问题

② 劳动者的收入

③ 人力资本投资

④ 劳动力市场政策和制度

⑤ 劳动力市场的运行和结果

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【多选题】关于人力资本正确的说法( )。

① 人力资本是一-种特殊的劳动力资本，表现为人的智力和体能

② 人力资本是投资转化而来的，没有一定的费用投资不可能形成人力资本

③ 人力资本的使用可以实现经济价值增殖

④ 知识资本是对人力资本的拓展

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【单选题】企业经济学和微观经济学的主要区别是（）。

① 企业经济学研究宏观问题，微观经济学研究微观问题

② 企业经济学使用了决策学的工具，微观经济学使用的成本收益分析工具

③ 企业经济学研究企业内部运行，微观经济学中的企业是一个人人不清楚的黑箱

④ 企业经济学中的企业目标是市场份额最大化，微观经济学中的企业目标是利润最大化

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【判断题】废品损失是在生产过程中发现的和入库后发现的不可修复废品的生产成本，扣除回收的废品残料价值以后的损失。

① 正确

② 错误

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【判断题】 “废品损失”账户应按车间设立明细账，账内按产品品种分设专户，并按费用项目分设专栏或专行进行明细核算。

① 正确

② 错误

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【多选题】下列项目中，在应付福利费中开支的有

① 医务经费

② 管理人员工资

③ 幼儿园经费

④ 职工生活困难补助

⑤ 职工医药费

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【判断题】 12.在进行制造费用核算时，对于辅助生产车间可根据具体情况决定是否设置“制造费用”账户。

① 正确

② 错误

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【多选题】制造费用的分配方法有

① 生产工人工时比例分配法

② 机器工时比例分配法

③ 直接分配法

④ 计划成本分配法

⑤ 生产工人工资比例分配法

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【单选题】能够将劳动生产率和产品负担的费用水平联系起来，使分配结果比较合理的制造费用分配方法是

① 生产工人工时比例分配法

② 按年度计划分配法

③ 生产工人工资比例分配法

④ 机器工时比例分配法

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【单选题】在企业未设置“燃料及动力”成本项目的情况下，生产车间发生的直接用于产品生产的动力费用，应借记的账户是

① 管理费用

② 基本生产成本

③ 生产费用

④ 制造费用

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【单选题】产品生产领用低值易耗品时，应记入什么账户。

① 制造费用

② 基本生产成本

③ 管理费用

④ 辅助生产成本

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【判断题】 “制造费用”账户按生产单位别设置明细账，并在账内按照费用项目设立专栏或专户，分别反映各生产单位各项制造费用的发生情况。

① 正确

② 错误

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【判断题】对机械化、自动化程度较高的车间，其制造费用可以按生产工人工时比例分配法进行分配。

① 正确

② 错误

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