股利支付率是普通股[填空1]与[填空2] 的比率。

答案查看网，轻松搜题/搜资源

【填空题】【消耗次数：1】

参考答案：

复制

纠错

相关题目

【简答题】市盈率,是指普通股（ [填空1] ）与（ [填空2] ）之比。

查看完整题目与答案

【判断题】市盈率是指普通股每股市价与普通股每股收益的比率。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【单选题】（）是普通股股利与每股收益的比值，反映普通股股东从每股的全部获利中分到多少。

① 每股收益

② 普通股权益报酬率

③ 市盈率

④ 股利发放率

查看完整题目与答案

【单选题】假定某公司普通股预计支付股利为每股1．8元，每年股利预计增长率为10％，投资必要收益率为15％，则普通股的价值为（）。

① 10．9

② 36

③ 19．4

④ 7

查看完整题目与答案

【单选题】假定某公司普通股预计支付股利为每股1．8元，每年股利预计增长率为10％，投资必要收益率为15％，则普通股的价值为（）。

① 10．9

② 36

③ 19．4

④ 7

查看完整题目与答案

【简答题】 1、普通股是指其收益（ [填空1]），其股东享受的（ [填空2]）不受限制的股票。

查看完整题目与答案

【简答题】优先股是指股息固定，在（ [填空1] ）和（ [填空2] ）时比普通股享有优先权的股票。

查看完整题目与答案

【单选题】（　　）（或成为收入乘数）是指普通股每股市价与每股销售收入的比率，它反映普通股股东愿意为每1元销售收入支付的价格。

① 市销率

② 资产负债率

③ 流动比率

④ 速动比率

查看完整题目与答案

【简答题】公司通过股票回购减少流通在外的普通股股数，使每股利润[填空1]，股票价格[填空2]，可为股东带来资本利得收益。

查看完整题目与答案

【单选题】某公司每股普通股的年股利额为4.2元，企业要求的收益率为8%，则普通股的内在价值为（）

① 52．5元/股

② 33.6元/股

③ 5.25元/股

④ 48.6元/股

查看完整题目与答案

随机题目

【判断题】所谓绩效辅导中“三明治式”方法，指先总结、后分析、再次总结的沟通过程。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【判断题】绩效考核注重能力的培养，绩效管理注重成绩的大小。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【判断题】制定绩效计划和标准的职责属于部门领导，员工负责绩效计划的执行。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【判断题】林肯电器公司的个人刺激计划，强调金钱、安全是激励人们工作的主要因素。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【判断题】知识员工与体力员工相比，具有较强的自主性、成就动机、创新愿望、不迷信重真理等特点。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【判断题】 BPO是指公司流程外包，是一个很宽泛的术语，指不仅在人力资源而且在所有领域进行外包。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【判断题】知识经济是以知识为本，而非以人为本。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【判断题】绩效考核的实质不是为了得到一个公正的考核结果，而是在于提升组织和个人的绩效，是一个沟通过程。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【判断题】学习型组织要求员工具备较高的学历，提升员工专业技能养是学习型组织的要义。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【判断题】各国文官考核制度有一个共同的特征，即把思想品德作为考核的最重要的内容，同时对能、勤、绩、廉进行全面考察。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案