了解组织内的一种职位并以一种格式把与这种职位有关的信息描述出来，从而使起人能了解这种职位的过程即[填空1]。

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【填空题】【消耗次数：1】

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【单选题】（）是为了了解对于处于特定行业、地理区域或者职位类别的职位的外部水平。

① 薪酬测试

② 薪酬调查

③ 职位评价

④ 职位调查

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【简答题】职位分析的原则有系统分析原则、关注职位原则、[填空1] 三种原则。

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【简答题】 [填空1]就是主试官通过与应试者面对面的交流，或将后者置于一定情境中进行观察，从而了解、考察应试者是否满足应聘职位条件的一种人员招聘录用技术。

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【单选题】关于职业与职位描述错误的是（）。

① 职业是抽象、虚空的

② 职位是组织的基本构成要素

③ 职位谋划是职业生涯规划的核心部分

④ 两者没有关系

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【简答题】职位分析的结果是形成[填空1]和职位规范

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【简答题】职位与个体是一一匹配的,有[填空]职位就有[填空]。

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【判断题】面试就是主试官通过与应试者面对面的交流，或将后者置于一定情境中进行观察，从而了解、考察应试者是否满足应聘职位条件的一种人员招聘录用技术。

① 正确

② 错误

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【单选题】函询是通过向有关单位发函了解情况取得证据的一种方法，这种方法一般用于？

① 无形资产查证

② 固定资产查证

③ 往来款项查证

④ 流动资产查证

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【单选题】函询是通过向有关单位发函了解情况取得证据的一种方法，这种方法一般用于

① 无形资产查证

② 固定资产查证

③ 往来款项查证

④ 流动资产查证

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【单选题】函询法是通过向有关单位发函了解情况取得证据的一种方法，这种方法一般用于（）的查证。

① 无形资产

② 固定资产

③ 往来款项

④ 流动资产

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【单选题】被后人称为“组织理论之父”的是

① 泰勒

② 梅奥

③ 韦伯

④ 西蒙

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【多选题】影响管理幅度的因素有

① 工作能力

② 工作环境

③ 工作内容和性质

④ 信息手段配备情况

⑤ 计划详尽程度

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【多选题】组织变革包括的阶段有

① 认识阶段

② 解冻阶段

③ 变革阶段

④ 管理阶段

⑤ 再冻结阶段

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【单选题】计算机软件行业的企业经常处于

① 简单和稳定的环境

② 复杂和动态的环境

③ 简单和动态的环境

④ 复杂和稳定的环境

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【单选题】根据双因素理论，在下列各项中，不属于激励因素的是

① 富有挑战性的工作

② 稳定的薪水和福利

③ 职位晋升

④ 领导赏识

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【单选题】 “管理机构从最高一级到最低一级应该建立关系明确的职权等级系列”指的是法约尔管理十四原则中的

① 统一指挥原则

② 统一领导原则

③ 等级链原则

④ 集中化原则

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【单选题】网络消费者购买行为的心理动机主要体现在三个方面，其中不包括。

① 理智动机

② 感情动机

③ 惠顾动机

④ 优惠动机

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【单选题】电子商务的实施，可能有多种驱动力，但真正推动企业电子商务发展的是。

① 主管部门的驱动

② 信息化浪潮的冲击

③ 外部环境的影响

④ 企业业务和市场拓展需要

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【单选题】电子商务采用网络技术并以作为最基本的沟通手段。

① EDI

② Extranet

③ Intranet

④ Internet

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【单选题】一个典型的PKI应用系统不包括。

① 密钥管理子系统

② 证书受理子系统

③ 证书发布子系统

④ 证书撤销子系统

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