【填空题】【消耗次数：1】
光华学院在招聘教师时对负责招聘的主管提出“招聘成本控制在每人100—150元” 的规定，这反应了绩效目标中的[填空1]
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【多选题】
某沿海城市企业在招聘外地农民工的招聘简单中这样写道：“……工资标准：每月180元 午餐 住宿 劳保用品”。这个招聘简章明显违反了什么规定？（ ）
①
有关最低工资标准的规定
②
有关最低工资标准和国家关于劳动物品发放的规定
③
有关最低工资标准与《劳动法》有关工资支付形式的规定
④
有关最低工资标准和非法使用外地农民工的规定
【单选题】
在人力资源战略指导下，现在许多公司已经实现通过互联网招聘，这可以大大降低招聘成本，从而使企业获得成本优势，这说明了（ ）
①
人力资源战略间接地提升企业竞争优势
②
人力资源战略直接地提升企业竞争优
③
人力资源战略对提升企业竞争优势无影响
④
人力资源战略不能提升企业竞争优势
【简答题】
[填空1]就是我们写给招聘方的信函。
随机题目
【单选题】
一个私有C类IP地址地址范围是( )。
①
地址范围：192.168.0.1—192.168.255.254
②
类地址范围：192.168.0.1—192.168.0.254
③
地址范围：172.16.0.1—172.31.255.554
④
地址范围：10.0.0.1—10.255.255.254
【单选题】
关于IPv4协议和IPv6协议的在安全机制方面的论述，下面错误的是（ ）。
①
IPv4本身也具有安全性，可以不通过叠加IPSec等安全协议就可以有效保证网络安全
②
IPv6具有内在的安全机制，可以实现端到端的安全服务
③
IPv6将IPSec协议作为其自身的完整组成部分
④
IPv4本身不具有安全性，他通过叠加IPSec等安全协议保证安全
【单选题】
下面更能准确描述路由器协议特点的是（ ）。
①
定义数据包中域的格式和用法的一种方法
②
允许数据包在主机间传递的一种协议
③
指定MAC地址和IP地址捆绑的方式和时间的一种协议
④
通过执行一个算法来完成路由器选择的一种协议