【填空题】【消耗次数：1】
光华学院在招聘教师时对负责招聘的主管提出“招聘成本控制在每人100—150元” 的规定，这反应了绩效目标中的[填空1]
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相关题目
【多选题】
某沿海城市企业在招聘外地农民工的招聘简单中这样写道：“……工资标准：每月180元 午餐 住宿 劳保用品”。这个招聘简章明显违反了什么规定？（ ）
①
有关最低工资标准的规定
②
有关最低工资标准和国家关于劳动物品发放的规定
③
有关最低工资标准与《劳动法》有关工资支付形式的规定
④
有关最低工资标准和非法使用外地农民工的规定
【单选题】
在人力资源战略指导下，现在许多公司已经实现通过互联网招聘，这可以大大降低招聘成本，从而使企业获得成本优势，这说明了（ ）
①
人力资源战略间接地提升企业竞争优势
②
人力资源战略直接地提升企业竞争优
③
人力资源战略对提升企业竞争优势无影响
④
人力资源战略不能提升企业竞争优势
【简答题】
[填空1]就是我们写给招聘方的信函。
随机题目
【判断题】
新制度设置了“库存物品”科目，原制度设置了“库存物资”科目。转账时，医院应当将原账“库存物资”科目余额中属于医院受托存储保管的物资和受托转赠的物资金额，转入新账的“受托代理资产”科目。（ ）
①
对
②
错
【单选题】
（ ）公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。
①
挪用资金罪
②
抢劫罪
③
贪污罪
④
职务侵占罪
【单选题】
医院的财务管理工作不包括（ ）。
①
建立健全医院的财务管理制度
②
制定医院资金的筹措、支出、资金分配和日常的资金管理办法
③
根据上级要求和自身规划制订医疗设备采购、药品采购以及工程建设计划
④
核对医院资金使用情况