简述薪酬管理的原则?

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简述薪酬管理的原则?

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【单选题】薪酬等级划分的主要原则是（）

① 价值趋同原则和管理成本最小原则

② 价值趋同原则和一致性原则

③ 价值差异原则和一致性原则

④ 价值差异原则和管理便利原则

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【单选题】 “薪酬水平应于外部同类组织的薪酬水平大体保持平衡”这句话体现了薪酬设计原则中的（）原则

① 外部竞争性

② 管理可行性

③ 内部一致性

④ 员工激励性

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【单选题】薪酬管理最基础的工作（）。

① 薪酬设计

② 薪酬预算

③ 薪酬调整

④ 薪酬支付

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【判断题】企业的薪酬管理系统往往要兼顾公开、有效、合法三大原则。

① 正确

② 错误

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【单选题】医院薪酬分配的原则不包括（　）。

① 医院宏观调控的原则

② 努力满足领导需求

③ 按劳分配与按生产要素分配相结合原则

④ 效率与公平兼顾的原则

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【多选题】 <p>薪酬管理的任务是（）。</p>

① 薪酬目标设定

② 薪酬政策选择

③ 薪酬计划制定

④ 薪酬结构调整

⑤ 薪酬的发放

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【单选题】薪酬管理的基本板块分为（　　）。

① 固定薪酬、变动薪酬和激励收入

② 基本工资、奖金和绩效加薪

③ 固定薪酬、货币收入和非货币收入

④ 基本工资、奖金和福利

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【简答题】简述模块的扇出原则。

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【简答题】简述编码设计的原则。

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【多选题】职位薪酬管理体系的特点包括

① 根据员工所担任的工作职位支付工资

② 根据职位评价的结果，确定各类职位的相对价值，规定相应的工资标准

③ 职位薪酬管理体系是一种相对稳定的薪酬管理体系

④ 有利于实现同工同酬，调动所有员工的积极性

⑤ 在企业支付能力一定的情况下，基本薪酬水平与竞争性劳动力市场保持一致

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【判断题】存储单元的地址和存储单元的内容是相同的概念。

① 正确

② 错误

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【判断题】有参函数实参可以是常量、变量或者表达式。

① 正确

② 错误

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【判断题】 C语言的特点之一就在于允许函数的递归调用。

① 正确

② 错误

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【简答题】在调用一个函数的过程中又出现直接或间接地调用该函数本身，称为函数的[填空1]。

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【简答题】数组元素作函数实参，向形参传递的是数组元素的[填空1]。

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【简答题】数组名作函数参数，向形参传递的是数组元素第一个元素的[填空1]。

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【判断题】在调用一个函数的过程中，可以又调用另一个函数。

① 正确

② 错误

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【判断题】 C语言的函数定义是相互平行、独立的。

① 正确

② 错误

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【判断题】数组元素的作用与变量相当，一般来说，凡是变量可以出现的地方都可以用数组元素代替。

① 正确

② 错误

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【判断题】定义函数时，一个函数内不能再定义另一个函数。

① 正确

② 错误

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