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【单选题】【消耗次数:1】
提高软件质量和可靠的技术大致可分为两大类:其中一类就是避开错误技术,但避开错误技术无法做到完美无缺和绝无错误,这就需要( )。
①
消除错误
②
检测错误
③
避开错误
④
容错
参考答案:
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纠错
相关题目
【判断题】
网络银行技术主要包括硬件技术、软件技术两大类。
①
正确
②
错误
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【判断题】
机电一体化技术应用领域不断扩大,大致可分为机械电子产品和机械与电子融合产品两大类。
①
正确
②
错误
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【单选题】
对于密码技术,说法错误的是______。
①
在对称密钥体制中,密钥不可以公开
②
在非对称密钥体制中,有一个密钥可以公开
③
密文是可以公开的
④
有的密码永远也无法破解
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【单选题】
下列关于聚类挖掘技术的说法中,错误的是(?)。
①
不预先设定数据归类类目,完全根据数据本身性质将数据聚合成不同类别?
②
要求同类数据的内容相似度尽可能小?
③
要求不同类数据的内容相似度尽可能小?
④
与分类挖掘技术相似的是,都是要对数据进行分类处理
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【单选题】
下列关于聚类挖掘技术的说法中,错误的是
①
不预先设定数据归类类目,完全根据数据本身性质将数据聚合成不同类别
②
要求同类数据的内容相似度尽可能小
③
要求不同类数据的内容相似度尽可能小
④
与分类挖掘技术相似的是,都是要对数据进行分类处理
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【单选题】
其中对质量检测的预防功能描述错误的是( )。
①
预防不稳定生产状态的出现
②
发现问题及时采取促使予以纠正
③
判断生产过程的状态是否受控
④
确定原材料、半成品的质量
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【判断题】
土壤污染物大致可分为无机污染物和有机污染物两大类。
①
正确
②
错误
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【单选题】
关于多媒体技术,下列说法错误的是( )
①
多媒体具有多样性、集成性及交互性等特点
②
多媒体技术使计算机具备了处理视频信息的能力
③
多媒体技术主要用于处理各种格式的图像
④
多媒体技术改变了人们使用计算机的方式
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【单选题】
下列关于教育技术的说法中,错误的是
①
教育技术是运用系统方法对学习资源和学习过程进行设计、开发、应用、管理和评价的理论与实践。
②
国外教育技术的发展历程可以分为视听教学、个别化教学和教学系统设计这三个主线。
③
以学习最优化为目标,以解决教育、教学问题为目的是教育技术的基本特征。
④
教育技术在我国的发展主要分为:电化教育的形成和发展以及电化教育向教育技术的全面发展两个阶段。
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【单选题】
下列关于条形码技术说法错误的是()。
①
条形码技术属于自动识别范畴
②
条形码技术属于自动检测范畴
③
条形码是由一组宽度不同、反射率不同的条和空按规定的编码规则组合起来的
④
它采用二进制数的概念,用“0”至“9”表示编码的特定组合单元
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随机题目
【单选题】
绩效管理制度草案提出后应由( )和有关人员组成的工作小组在广泛征询各级主管和被考评人意见基础上,对其进行深入的讨论和研究。
①
总经理
②
人力资源部主管
③
专家
④
工会
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【单选题】
( )是员工所获得的全部有形报酬,包括薪资、奖金等项目的总和。
①
收入
②
奖励
③
工资
④
福利
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【单选题】
发现员工的特点,根据特点决定培养方向和使用方法,充分发挥个人长处。将个人与组织的发展目标有效结合,这体现了绩效管理的( )。
①
规范功能
②
发展功能
③
沟通功能
④
激励功能
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【单选题】
工资岗位评价的目的( )。
①
确定薪酬标准
②
确定每个岗位的相对价值
③
确定每个岗位的定员
④
确定每个岗位的工作任务
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【单选题】
绩效管理指标的贯彻执行必须保证绩效管理的科学性、合理性和公平性,剔除个人偏好等感情因素,这体现了起草绩效管理制度( )的要求。
①
全面性和完整性
②
相关性和有效性
③
可操作性和精确性
④
公正性和客观性
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【单选题】
在计件工资制中,( )规定着单位生产时间内完成合格产品数量的标准尺度。
①
计件的依据
②
计件工资制
③
劳动定额
④
劳动定额标准
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【单选题】
公司为每个员工提供的福利项目,包括带薪年假和( )。
①
额外津贴
②
各种保险
③
单身公寓
④
免费工作餐
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【单选题】
津贴和补贴是员工工资的一种补充形式,其特点不包括( )。
①
具有单一性
②
具有较大的灵活性
③
具有多样性
④
是补偿性的劳动报酬
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【单选题】
最适用于销售人员的工资制度是( )。
①
计件工资制
②
销售提成制
③
结构工资制
④
薪点工资制
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【单选题】
选择绩效考评方法时,应当充分考虑的重要因素不包括( )。
①
工作适用性
②
管理成本
③
工作实用性
④
成果效用
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