【简答题】【消耗次数：1】
不同模块之间互联的紧密程度称为耦合，主要有[填空]和[填空]两类。
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按存款对象不同，可以把存款划分为[填空]和[填空]两类
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按照来源不同，可将原始凭证划分为[填空]和[填空]两类
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社会建设主要有两大方面：____[填空1]______和__[填空2]________。
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两个模块都是用同一张表，这种耦合称为[填空]。
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面向对象设计的准则主要有[填空]、[填空]、[填空]、[填空]和[填空]。
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会计科目按其提供指标的详细程度，或者说提供信息的详细程度，可以分为[填空]和[填空]两类。
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模块的独立性可用耦合和内聚的高低来评定，设计较好的模块要求[填空]高、耦合[填空]。
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某大型企业要招聘一位具有10年以上消费品市场工作经验的物流管理经理，一般应选择（ ）为招聘渠道。
①
校园招聘
②
租赁公司
③
内部招聘
④
猎头公司
⑤
在专业期刊发布广告
【多选题】
关于面试技巧，下列表述正确的是（ ）。
①
直接式提问不会使面试者清楚应聘者是如何思考、了解自身和评价自身所处环境的
②
开放式提问能使双方关系融洽
③
当认为应聘者所给答案不清楚或不完整时，面试者可以使用澄清式提问
④
面试者可以直接让应聘者评价自己的缺点和不足
【多选题】
以校园招聘为例，对候选人资源的开发工作包括以下哪些方面的活动？（ ）
①
准备并分发描述企业情况的小册子
②
与学校方面负责学生分配工作的单位建立联系，并确定与应聘者见面的日期
③
同一些学生组织接触，了解本届毕业学生的特点
④
准备并安排在校园内发行的报纸上刊登招聘广告
⑤
描绘招聘产出金字塔
【多选题】
人力资源会计的基本假设是( )。
①
人是人力资本的载体
②
人是组织有价值的资源
③
人是不断消耗在工作中的成本
④
作为组织资源的人的价值受管理方式的影响
⑤
用计量人力资源成本和价值的形式提供信息，对卓有成效地管理人力资源是必不可少的