简述在MUL动态建模机制中消息类型的各类及含义？

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【多选题】在动态建模机制中，消息主要有哪几类（）。

① 简单消息

② 同步消息

③ 异步消息

④ 双向消息

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【多选题】在动态建模机制中，图主要有哪几类（）。

① 状态图

② 活动图

③ 顺序图

④ 协作图

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【判断题】在UML的各类图中，都会出现带箭头的长线将各类元素连接起来，表达的含义为消息，在面向对象技术中，对象间的交互就是通过消息传递完成的。

① 正确

② 错误

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【单选题】在面向对象建模中，用来建立动态模型的是

① 类图

② 数据流图

③ IPO图

④ 状态转换图

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【简答题】简述职业锚理论含义及其类型。

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【多选题】动态消息的特点包括?

① 事件性新闻

② 注重时效，以最新变动为着眼点

③ 内容单一，篇幅简短

④ 价值蕴含在联系中

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【判断题】职业生涯规划应是动态的，我们需要不断关注行业变化，不断学习新技术，不断地寻求增加职业技能的途径。

① 正确

② 错误

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【判断题】气质具有稳定性，因此是无法变更的。

① 正确

② 错误

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【多选题】兴趣是一个人内在的人格倾向性，所以职业定位最好与兴趣关联起来。那么，关于兴趣(???)。

① 区分为：倾向于“喜欢与人互动”与“喜欢与物互动”

② 兴趣是最好的老师，所以工作选择一定要与兴趣结合

③ 兴趣是可以持续改变的，所以更应该从发展与改变的角度看兴趣

④ 区分为：倾向于“喜欢关注观念”与“喜欢关注数据

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【多选题】从学校人到职业人角色的转换可以通过两步完成（）。

① 学生时代做好转换的心理准备

② 学生时代只要学会知识就可以了

③ 在首次就业后，结合岗位特点，在从业实践中锻炼能力

④ 就业以后只要干好自己的工作就可以了

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【多选题】职业生涯决策的关键问题是（）。

① 只干与专业对口的工作

② 我适合干什么

③ 只干烟草、电力行业的工作

④ 社会需求什么

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【多选题】 PIC模型把职业生涯决策过程划分为具有不同目标、过程和结果的几个阶段，分别是（）。

① 预先筛选阶段

② 深度探索阶段

③ 综合分析阶段

④ 职业选择阶段

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【多选题】职业生涯目标的设定原则有（）。

① 全面适应性原则

② 兼顾高远与可行的原则

③ 大幅度原则

④ 松弛有度原则

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【单选题】近期目标更具体，更明确，远期目标可以是个范围，所有的阶段目标都指向（）。

① 近期目标

② 中期目标

③ 远期目标

④ 阶段目标

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【单选题】职业是人们所从事的比较稳定的、有（）收入的工作。

① 稳定

② 合法

③ 持续

④ 适当

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【单选题】职业生涯规划的内容不包括（）。

① 自我定位

② 自我推介

③ 目标设定

④ 反馈与修正对自我的认知和最终的职业目标

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