【单选题】【消耗次数:1】
若f(n)是不恒为零的积性函数,则f(1)=[填空].
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【单选题】 若f(n)是不恒为零的完全积性函数,则f(1)=[填空].
①  0
②  1
③  2
【多选题】 设函数f: N?N, f(x)=2x+1,则它是:
①  满射;
②  单射;
③  双射;
④  函数.
【单选题】 设M={x|f1(x)=0},N={x|f2(x)=0},则方程f1(x)·f2(x)=0的解为(   )
①  M∩N
②  M∪N
③  MN
④  M-N
【多选题】 设函数f: Z?Z, 若x为奇数f (x)=1, 若x为偶数f (x)= x/2,则下面正确的有:
①  f(1) = 1;
②  f({1}) = {1};
③  f({1, 3}) = {1};
④  f({1, 3}) = 1.
【单选题】 完全积性函数f(n)满足对于任意整数m,n都有[填空].
①  f(mn)=f(m)f(n)
②  f(mn)=f(m)+f(n)
③  f(m+n)=f(m)f(n)
【单选题】 已知函数y=f(x)的定义域是[0,1],则f(x^2 )的定义域是[填空]
①  [-1,1]
②  [-1,0]
③  [0,1]
④  [-2,1]
【单选题】 设函数f(x)=e^x (x≠0),那么f(x+1 )*f(x+2 )为( )
①  f(x+1)+f(x+2)
②  f(x+1+x_2)
③  f(x+1* x+2)
④  f(x+1/x+2)
【单选题】 积性函数f(n)满足对于任意的互素的整数m,n都有[填空].
①  f(mn)=f(m)f(n)
②  f(mn)=f(m)+f(n)
③  f(m+n)=f(m)f(n)
【多选题】 设函数f: S?R+, S=(0, 1), f(x)=1/x,则它是:
①  满射;
②  单射;
③  双射;
④  函数.
【多选题】 设函数f: S?R, S=[0, +∞), f(x)=1/(x+1),则它是:
①  满射;
②  单射;
③  双射;
④  函数.
随机题目
【单选题】 下列情况下,宜采用内部提升的是()。
①  高层次管理人员的选拔
②  外部环境剧烈变化时
③  处于成长期的企业
【单选题】 面谈的不足之处在于()。
①  间接反馈
②  无法对表达能力做评估
③  提供的情况有限
④  容易受表面现象的影响
【单选题】 下列选项()不是组织文化的特征。
①  超个体的独特性
②  不稳定性
③  融合继承性
④  发展性
【单选题】 组织变革的第一步是( )。
①  通过组织诊断,发现变革征兆
②  分析变革因素,制定改革方案
③  选择正确方案,实施变革计划
④  评价变革效果,及时进行反馈
【单选题】 规模的扩大对组织结构的影响不包括()。
①  分权化
②  集权化
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④  复杂性提高
【单选题】 管理人员选聘时不需要作为主要的考虑标准的是( )。
①  管理的愿望
②  勇于创新的精神
③  强健的体魄
④  较高的决策能力
【单选题】 在下属( )情况下,管理幅度可以适当加大。
①  所处管理层次较高的主管人员
②  工作环境不稳定
③  计划完善
④  不同下属工作岗位的分布比较分散
【单选题】 文化的特性不包括( )。
①  民族性
②  多样性
③  整体性
④  绝对性
【单选题】 影响有效管理幅度的因素不包括()。
①  管理者和被管理者的工作内容
②  管理者和被管理者的工作能力
③  管理者和被管理者的工作报酬
【单选题】 组织变革按照( )可以分为主动性变革和被动性变革
①  工作对象的不同
②  变革程度的不同
③  变革速度的不同
④  组织所处的经营环境状况不同