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【判断题】【消耗次数:1】
一般来说,设计软件时应尽量使用数据耦合,减少控制耦合,限制外部环境耦合和公共数据耦合,杜绝内容耦合。
①
正确
②
错误
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相关题目
【判断题】
数据耦合一般比控制耦合更好
①
正确
②
错误
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【单选题】
当一个模块直接使用另一个模块的内部数据,这种模块之间的耦合为如下哪种耦合?( )
①
数据耦合
②
公共耦合
③
标记耦合
④
内容耦合
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【单选题】
下列耦合方式中耦合度最低、性能最好的是()。
①
过程耦合
②
数据耦合
③
控制耦合
④
功能耦合
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【判断题】
直接耦合和变压器耦合。
①
正确
②
错误
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【单选题】
耦合度也可以分为七级:其中最松散的耦合是( )。
①
非直接耦合
②
数据耦合
③
特征耦合
④
控制耦合
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【单选题】
在阻容耦合放大电路中,耦合电容的作用是()。
①
将输入的交流信号耦合到晶体管的输入端
②
将输入的交流信号耦合到晶体管的输入端,同时防止偏置电流被信号源旁路
③
将输入的交流信号加到晶体管的基极
④
没什么作用
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【判断题】
直接耦合和变压器耦合,其中直接耦合电路能够放大缓慢变化的信号。
①
正确
②
错误
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【单选题】
模块的耦合性可以按照耦合程度的高低进行排序,以下哪一项符合从低到高的正确次序?( )
①
标记耦合,公共耦合,控制耦合,内容耦合
②
数据耦合,控制耦合,标记耦合,公共耦合
③
无直接耦合,标记耦合,内容耦合,控制耦合
④
无直接耦合,数据耦合,控制耦合,内容耦合
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【单选题】
耦合表示模块之间联系的程度,如果两个模块之间传输的信息是控制信息,则这种耦合方式称为()。
①
数据耦合
②
控制耦合
③
非法耦合
④
内容耦合
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【判断题】
如果两个模块间的通信信息是若干数据项,则这种耦合方式称为数据耦合。
①
正确
②
错误
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随机题目
【多选题】
期望理论认为一个人的行为基于三个因素:( )。
①
期望
②
努力程度
③
效价
④
实现手段
⑤
外部激励
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【多选题】
现代人力资源管理者的四大增值角色有( )。
①
战略顾问
②
人事管理专家
③
员工代言人
④
变革推动者
⑤
战略合作伙伴
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【多选题】
学习策略根据其层次可以分为( )。
①
基础学习策略
②
认知策略
③
元认知策略
④
资源管理策略
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【多选题】
一个人的自我效能可通过下面几种方法来提高。( )
①
口头规劝
②
逻辑证明
③
对他人进行观察(示范)
④
基础教育
⑤
业绩回顾
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【多选题】
自我效能提高的方法有( )。
①
口头规劝
②
逻辑证明
③
示范
④
业绩回顾
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【多选题】
下列属于影响工作和学习因素的是( )。
①
人口构成的变化和劳动力的多元化
②
客户服务和对质量的重视
③
高绩效的工作系统模型
④
新技术
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【多选题】
诺伊认为,学习的成果主要有( )这几种类型。
①
言语信息
②
智力技能
③
运动技能
④
态度
⑤
认知策略
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【多选题】
在中国古代学习理论中,影响学习的因素主要包括:( )
①
智力
②
动机
③
外部环境
④
情感
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【多选题】
柯布提出来四种基本的经验型学习方法,指的是( )。
①
具体经验
②
抽象概念化
③
思考性观察
④
积极反思
⑤
主动实验
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【单选题】
现在很多公司尤其是那些跨国公司将标杆管理视为获取竞争优势的关键性管理工具,因为现行市场竞争的主题是( )。
①
盈利能力
②
学习能力
③
创新速度
④
学习型组织构建能力
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