【判断题】【消耗次数:1】
瀑布模型适用需求经常变更的项目。
正确
错误
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相关题目
【判断题】 瀑布模型适用于任何项目。
①  正确
②  错误
【多选题】 下列关于瀑布模型的描述正确的是( )。
①  瀑布模型的核心是按照软件开发的时间顺序将问题简化。
②  ?瀑布模型具有良好的灵活性。
③  瀑布模型采用结构化的分析与设计方法,将逻辑实现与物理实现分开。
④  利用瀑布模型,如果发现问题修改的代价很低。
【简答题】 瀑布模型是以文档为驱动、适合于[填空] 的软件项目的模型。
【判断题】 对于需求确定、变更相对较少的项目,线性顺序模型仍然是一种可以考虑采取的过程模型。
①  正确
②  错误
【单选题】 瀑布模型的关键不足在于( )。
①  过于简单
②  各个阶段需要进行评审
③  过于灵活
④  不能适应需求的动态变更
【多选题】 瀑布模型的主要优点有( )。
①  开发过程基本上是线性顺序的,便于管理
②  开发过程灵活,可以随意变更需求
③  需求明确时可以获得较好效果
④  各阶段可以同步开发,开发效率高
【多选题】 瀑布模型的主要特点有( )。
①  阶段的顺序性和依赖性
②  需求及时变更的灵活性
③  推迟实现的观点
④  质量保证的观点
【多选题】 瀑布模型的主要缺点有( )。
①  各阶段顺序进行,便于管理
②  不符合认识论,认为需求不会变化
③  阶段间的依赖性太强,不能同步开发
④  文档定期审核,利于后期维护
【单选题】 瀑布模型的存在问题是()
①  用户容易参与开发
②  缺乏灵活性
③  用户与开发者易沟通
④  适用可变需求
【单选题】 瀑布模型的存在问题是( )。
①  用户容易参与开发
②  缺乏灵活性
③  用户与开发者易沟通
④  适用可变需求
随机题目
【单选题】 以使管理幅度增加的因素是()。
①  下属的工作内容和性质相近
②  主管人员处于较高层次
③  下属的能力较差
④  组织所面临的环境变化较快
⑤  下属空间分布分散
【单选题】 下述选项中不属于激发冲突的策略是()
①  第三者裁判
②  引入一名“批评家”
③  组织机构重建
④  运用模棱两可的信息
【多选题】 从科学的定义上讲,存在管理必须具备以下条件:()
①  必须是两个人以上的集体活动
②  必须是具有盈利动机的集体活动
③  必须是正式组织
④  必须是非正式组织
⑤  必须具有一致认可的、自觉的目标
【单选题】 不属于人际关系学说主要观点的是()。
①  企业的职工是社会人
②  生产效率取决于工人的工作态度及与他人的关系
③  企业中实际存在着一种非正式组织
④  人的行为都是由一定的动机引起的
【单选题】 战略领导者一般指组织的()
①  基层管理者
②  中层管理者
③  高层管理者
④  所有管理者
【单选题】 下列不属于激励过程理论的()。
①  强化理论
②  成就需要论
③  期望理论
④  公平理论
【单选题】 根据领导生命周期理论,参与型领导方式适合于()
①  高工作低关系情形
②  高工作高关系情形
③  低工作高关系情形
④  低工作低关系情形
【单选题】 管理方格理论中位于(1,9)位置的管理类型是()。
①  乡村俱乐部型
②  贫乏型
③  中庸之道型
④  任务型
⑤  团队型
【多选题】 控制根据时机、对象和目的的不同可分为()
①  自适应控制
②  程序控制
③  同期控制
④  追踪控制
⑤  反馈控制
【单选题】 下列方法中,主要应用于对国际经营环境的对比分析的是()。
①  冷热分析法
②  等级尺度法
③  多因素平价法