【单选题】【消耗次数:1】
按触发器触发方式的不同,双稳态触发器可分为( )
高电平触发和低电平触发
上升沿触发和下降沿触发
电平触发或边沿触发
输入触发或时钟触发
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【判断题】 电平触发方式的触发器抗干扰能力比边沿触发方式的触发器抗干扰能力强
①  正确
②  错误
【单选题】 按逻辑功能的不同,双稳态触发器可分为( )。
①  RS、JK、D、T等
②  主从型和维持阻塞型
③  TTL型和MOS型
④  上述均包括
【判断题】 主从型JK触发器的从触发器开启时刻在CP下降沿到来时。
①  正确
②  错误
【判断题】 select操作不会触发任何触发器。
①  正确
②  错误
【判断题】 仅具有保持和翻转功能的触发器是RS触发器。
①  正确
②  错误
【判断题】 主从JK触发器电路中,主触发器合从触发器输出状态的翻转是同时进行的。
①  正确
②  错误
【单选题】 为避免“空翻”现象,应采用( )方式的触发器。
①  主从触发
②  边沿触发
③  电平触发
【单选题】 仅具有保持和翻转功能的触发器是( )。
①  JK触发器
②  T触发器
③  D触发器
④  Tˊ触发器
【判断题】 所谓上升沿触发,是指触发器的输出状态变化是发生在CP=1期间。
①  正确
②  错误
【判断题】 凡采用电位触发方式的触发器,都存在“空翻”现象。
①  正确
②  错误
随机题目
【单选题】 ()被称为是”科学管理之父“。
①  亚当·斯密
②  罗伯特·欧文
③  亨利·法约尔
④  泰罗
【单选题】 梅奥对其领导的霍桑试验进行总结,认为工人是()。
①  经济人
②  社会人
③  理性人
④  复杂人
【单选题】 越是处于高层的管理者,其对于概念技能、人际技能、技术技能的需要,就越是按( )的顺序排列。
①  概念技能,技术技能,人际技能
②  技术技能,概念技能,人际技能
③  概念技能,人际技能,技术技能
④  人际技能,技术技能,概念技能
【单选题】 管理者出席社区的集会或参加社会活动时,所行使的是( )的角色。
①  代表人
②  联络者
③  发言人
④  谈判者
【单选题】 ()职能是各项管理职能的灵魂和生命。
①  决策
②  领导
③  创新
④  控制
【单选题】 被称为人事管理之父的是( )
①  亚当·斯密
②  泰罗
③  罗伯特·欧文
④  亨利·法约尔
【判断题】 创始人把自己的思维方式和感受方式灌输给员工并使其社会化,这是组织文化形成的途径之一
①  正确
②  错误
【判断题】 组织发展是各种致力于增进组织效率和员工主观幸福感的变革方法的集合
①  正确
②  错误
【单选题】 组织变革时,来自组织的阻力是( )。
①  安全感
②  对已有权力关系的威胁
③  对未知的恐惧
④  习惯
【单选题】 压力模型认为,压力的后果表现为一些症状,即( )。
①  生理症状
②  心理症状
③  行为症状
④  以上都是