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什么是材料?
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【简答题】 什么是材料的导热性?材料导热系数的大小与哪些因素有关?
【单选题】 图示材料是一种什么样的视觉图像
①  真实化
②  组织化
③  类比化
④  形象化
【判断题】 有什么样的原材料就制造什么样的产品,是输入决定了输出。
①  正确
②  错误
【单选题】 活动中使用什么材料造桥比较适宜的?
①  卡纸
②  木板
③  铁块
④  塑料
【多选题】 在音乐区应当投放什么类型的音乐材料
①  服装、道具
②  歌曲和器乐曲
③  彩色铅笔、彩带等
④  音乐游戏
【单选题】 直接材料预算以什么为基础编制,并同时考虑到期初期末材料水平
①  财务预算
②  生产预算
③  经营预算
④  销售预算
【简答题】 每个人说话时选择什么样的材料,遵循什么样的规则是不自由的,必须服从[填空]
【单选题】 古代的语言学主要以什么为主要研究材料,不重视口语语言的研究?
①  历史
②  书面语
③  文学
④  哲学
【单选题】 以下材料属于块状材料的是()
①  草棒和高粱秆
②  牙膏盖和谷物
③  泥和纸盒
④  羽毛和树叫
【多选题】 某支架的材料牌号是HT200,下面关于该材料叙述正确的是
①  该材料属于灰铸铁
②  该材料的抗压强度是200Mpa
③  该材料的含碳量是0.2%
④  该材料的零件常常采用铸造毛坯
随机题目
【判断题】 人力资源开发不具备无限可能性。
①  正确
②  错误
【判断题】 任务式的人力资源战略,其变革程度为循序渐进、不断变革。
①  正确
②  错误
【判断题】 德国是折中制体制的典型代表。
①  正确
②  错误
【单选题】 下列哪一项不属于微观层面的公共部门人力资源战略管理的重点?
①  人力资源规划
②  关键人才的开发培养
③  组织激励与薪酬管理
④  组织文化和团队建设
【单选题】 下列哪一项不属于宏观层面的公共部门人力资源战略管理的重点?
①  人力资源规划
②  人力资源配置
③  人力资源激励
④  人员考核与绩效管理
【单选题】 下列哪一项不是构建公共部门人力资源战略的意义?
①  有助于改革和创新公共部门人力资源管理体系
②  有助于提升公共部门人员的整体素质
③  有助于提升公共部门人员的薪酬绩效
④  有助于实施公共部门战略管理
【单选题】 人力资源是以下哪个概念的一部分?
①  人口资源
②  人才资源
③  劳动力资源
④  公共部门人力资源
【单选题】 下列哪一项不属于人力资源管理中的四种关系?
①  人与事的关系
②  人与人的关系
③  事与事的关系
④  组织与人的关系
【单选题】 下列哪一项不属于SWOT分析?
①  优势(Strengths)
②  劣势(Weakness)
③  机遇(Opportunity)
④  技术(Technology)
【单选题】 下列哪一项不是人力资源管理制度的作用?
①  维护国家安全与社会稳定
②  保证公共组织高效廉洁
③  促进人才队伍稳定
④  实现公共人才的社会价值