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【单选题】【消耗次数:1】
区块链的架构主要分了六层,其中合约层封装了(),是区块链可编程特性的基础。。
①
各类共识算法和智能合约
②
各类共识算法
③
各种应用场景和案例
④
各类脚本
参考答案:
复制
纠错
相关题目
【多选题】
区块链应用场景地选取,需要考虑的要素包括()。。
①
运行效率
②
用户体验
③
投入成本
④
产出效率
⑤
监管许可
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【判断题】
区块链是用密码技术将共识确认的区块按顺序追加形成的分布式账本。
①
对
②
错
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【单选题】
城市数据大脑的开放算法平台是大脑的( ),主要是通过各类算法和模型的搭建,进行决策。
①
“小脑”
②
“皮质层”
③
“大脑”
④
“脑核”
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【多选题】
区块链的应用领域包括()。
①
A.金融服务
②
B.征信和权属管理
③
C.数据共享
④
D.物联网
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【多选题】
根据本讲,区块链的区块头主要包含()。
①
A默克尔根
②
B哈希值
③
C时间戳
④
D随机数
⑤
E目标哈希函数
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【判断题】
智能合约是自动执行共识机制的一种技术手段。
①
正确
②
错误
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【多选题】
区块链的类型包括()。
①
A.公有链
②
B.专有链
③
C.私有链
④
D.联盟链
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【多选题】
基于联盟链的身份认证的应用场景包括()。
①
A.身份信息记录在公共分类账中,且不可更改
②
B.去中心化架构能够有效应对网络攻击
③
C.用户不依赖第三方平台验证加密信息
④
D.区块链系统中地址是由用户自行生成,与用户自身信息无关
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【单选题】
区块链是一种()的基础设施。
①
A、创新
②
B、智能
③
C、信息
④
D、信任
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【多选题】
区块链的特点包括()。
①
A.去中心化
②
B.不可篡改
③
C.共识验证
④
D.匿名性
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随机题目
【判断题】
企业成长的基础是核心能力
①
正确
②
错误
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【判断题】
在惯例层次,个人只有在其利益受到影响的情况下才会做出道德的判断。
①
正确
②
错误
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【多选题】
下列属于例外的问题有。
①
组织结构变化
②
重大投资
③
重要人事任免
④
重大政策制定
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【多选题】
下列不属于也短期决策的是。
①
投资方向选择
②
人力资源开发
③
组织规模确定
④
企业日常开销
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【多选题】
期望理论认为,人们对于工作的态度取决于对下述哪三种联系的判断。
①
努力-绩效
②
努力-奖赏
③
奖赏-个人目标
④
绩效-奖赏
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【多选题】
消除组织变革阻力的管理对策有
①
客观分析变革的阻力和推理的强弱
②
创新组织文化
③
创新策略方法和手段
④
加强流程改造
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【多选题】
对人员的变革,叙述正确的是()。
①
员工在态度、技能、期望、认知和行为上的改变
②
任务是组织成员之间在权力和利益等资源方面的重新分配
③
必须注重员工参与
④
注重改善人际关系并提高实际沟通的质量
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【多选题】
冲突管理实际上包括
①
管理者要设法消除冲突产生的负面效应
②
制造平等团结的环境
③
保持适度的冲突
④
要求管理者激发冲突,利用和扩大冲突对组织产生的正面效应。
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【多选题】
集体决策的优点是()。
①
能够最大范围的汇总信息
②
拟定更多的备选方案
③
能够得到更多的认同
④
更好的沟通
⑤
做出更好的决策
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【多选题】
工作流程的构成是
①
工作本身
②
工作各环节的先后次序
③
各环节的转换关系
④
处理的程序
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