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【多选题】【消耗次数:1】
人工智能产业链的核心就是感知智能和认知智能,其中认知智能包括了()。。
①
机器学习
②
情感学习
③
图像识别
④
自然语言处理
⑤
预测分析
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相关题目
【多选题】
人工智能产业链的核心就是感知智能和认知智能,其中感知智能包括了()。。
①
机器学习
②
情感学习
③
图像识别
④
自然语言处理
⑤
预测分析
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【单选题】
通过收购,苹果已经在语音识别、自然语言处理、图像识别、人脸识别、( )、机器学习、暗数据转化等人工智能方向,都有了布局。
①
手势识别
②
指纹识别
③
语音识别
④
动作捕捉
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【判断题】
“人工智能+”属于人工智能产业链中游。
①
对
②
错
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【单选题】
人工智能产业链条主要包括:基础技术支撑、( )、人工智能应用。
①
互联网应用
②
人工智能技术
③
智能平台建设
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【单选题】
以下哪项不属于人工智能产业链内容?()
①
人工智能技术
②
人工智能应用
③
基础技术支撑
④
人工智能研究者
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【多选题】
在认知智能方面,主要是讲人工智能在()的能力。。
①
自主学习
②
预测分析
③
机器学习
④
情感学习
⑤
认知学习
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【多选题】
本讲指出,人工智能产业链条包括()。。
①
计算机
②
服务业
③
基础技术提供平台
④
人工智能技术平台
⑤
人工智能应用
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【单选题】
深度学习是人工智能/机器学习领域的( )。
①
飞跃提升
②
又一次革命
③
颠覆式创新
④
全新发展
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【单选题】
()是人工智能发展的核心,是人工智能产业核心竞争力。。
①
智能应用
②
计算能力
③
数据资源
④
算法模型
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【单选题】
人工智能核心技术的研究重点可能将从( )转为认知计算,即推动弱人工智能向强人工智能不断迈进。
①
算法操作
②
深度学习
③
P算法
④
编程运算
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随机题目
【判断题】
对员工实现因人而异的管理是基于“复杂人”假设。
①
正确
②
错误
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【判断题】
公共部门人力资源管理的目标具有层次性、阶段性、多样性、人本性的特点。
①
正确
②
错误
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【判断题】
公共部门人力资源战略与私人部门人力资源战略的区别还体现在公共部门人力资源战略具有公益性。
①
正确
②
错误
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【判断题】
公共部门人力资源管理不同于私人部门人力资源管理的根本属性是公共性。
①
正确
②
错误
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【判断题】
传统人事行政管理以事为中心,把人看做是组织发展的主体。
①
正确
②
错误
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【判断题】
我国有关司法解释对受体育行政部门委托履行裁判职责的“黑哨”以国家工作人员受贿罪论处。
①
正确
②
错误
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【判断题】
人力资源的概念最早是由美国管理学家彼得·德鲁克提出的。
①
正确
②
错误
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【判断题】
微观层面的公共部门人力资源战略管理,以具有独立的法人地位的公共组织为主体,以直接参与该公共组织活动的人力资源为对象,以发挥公共组织的社会价值为目标。
①
正确
②
错误
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【判断题】
医院和学校属于广义上的公共部门。
①
正确
②
错误
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【判断题】
公共部门人力资源管理制度中的制度监督可以分为内部监督与外部监督。
①
正确
②
错误
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