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【单选题】【消耗次数:1】
大数据可以帮助个人进行健康预警,下列选项中,不属于对个人健康简单分析的是()。。
①
作息数据
②
运动数据
③
饮食数据
④
复杂疾病隐患
参考答案:
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相关题目
【多选题】
大数据可以洞察个人习性。下列选项中,属于大数据对个人习性一般分析的有()。。
①
工作岗位
②
工作性质
③
学习行为
④
社交行为
⑤
作息行为
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【多选题】
下列选项属于健康大数据的背景是()
①
A.行业复杂,极难标准化
②
B.医院资源有限,利用有限
③
C.个人信息缺乏,信息不对称
④
D.真正的健康医疗大数据
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【多选题】
下列选项属于健康大数据的背景是( )
①
A.行业复杂,极难标准化
②
B.医院资源有限,利用有限
③
C.个人信息缺乏,信息不对称
④
D.真正的健康医疗大数据
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【单选题】
下列选项不属于健康医疗大数据应用发展中的要点是( ).
①
A.互联互通
②
B.标准规划
③
C.政策支撑
④
D.应用创新
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【单选题】
下列选项不属于健康医疗大数据应用发展中的要点的是()。
①
A.互联互通
②
B.标准规范
③
C.政策支撑
④
D.应用创新
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【多选题】
下列选项属于健康医疗大数据特征的包括()。
①
A.数据规模大
②
B.数据结构多样
③
C.数据增长快
④
D.数据价值高
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【多选题】
大数据可以洞察个人习性。大数据对个人习性的深度洞察在()等领域是允许的。。
①
聊天内容
②
道德品质
③
学识阅历
④
专业水准
⑤
水渠
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【单选题】
下列不属于大数据新概念陷阱的是( )。
①
大数据会带来许多似是而非的“规律”
②
数据越多可能思维越片面
③
大数据发展不需要考虑经济性
④
信息的增长赶不上噪声的增长
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【单选题】
下列属于数据大数据的特点的是( )。
①
数据量稳定,增长不快
②
大多是结构化数据
③
多维数据
④
数据量是GB->TB
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【多选题】
下列选项中,属于大数据助力趋势洞察案例的有()。。
①
基于大数据的股票涨跌诊断服务
②
基于大数据的网络小额贷款服务
③
从谷歌搜索大数据洞察流感传播分布情况
④
基于电商大数据的批量定制生产服务
⑤
基于大数据的设备故障预警服务
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随机题目
【判断题】
福利津贴一般以现金形式提供,是公职人员工资收入以外的收入,它涉及衣、食、住、行、乐,可以多种形式存在、以多种名目出现,而且称谓不一样。
①
正确
②
错误
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【判断题】
任职培训是公职人员职业生涯开始时或任新职时所经历的第一种类型的培训。
①
正确
②
错误
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【单选题】
我国劳动力市场体系已初步形成,( )在人力资源配置中的主导地位也已初步确立。
①
政府部门
②
市场机制
③
第三部门
④
公共部门
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【单选题】
在工作分析的各个环节中,( )是整个工作分析过程中最关键的环节。
①
工作分析的目的
②
确定工作分析的执行者
③
编写工作说明书和职位规范书
④
工作分析信息的搜集
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【单选题】
( )是绩效管理的重要环节,也是传统的绩效管理模式与现代模式的本质区别之一。
①
持续沟通
②
实施绩效评价
③
提供绩效反馈
④
绩效改进指导
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【单选题】
( )的基本思想是找出过去人事变动的规律,用定量方法预测具有相等间隔的时刻点上各类人员的人数,以此推测未来的人员变动趋势。
①
德尔菲法
②
自下而上预测法
③
人员继承法
④
马尔可夫链预测分析方法
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【单选题】
实践证明,采用( )的考核方法,很难区分不同部门之间公务员业绩的差别和同一部门内工作性质差别不太大的公务员工作业绩的高下,也很难根据考核结果客观、完整地评价一个公务员。
①
定量分析
②
定性分析
③
360度绩效分析
④
平衡记分卡
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【单选题】
通过引入( ),可以在公务员考核中加入“顾客”即公务员服务对象对该公务员的评价,并影响考核的结果,从而增强公务员的服务意识和对社会公众负责的精神,提高公众对公共部门公共服务的满意程度。
①
绩效评估
②
绩效管理
③
绩效反馈
④
绩效改进
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【单选题】
中国古代的“卧薪尝胆”、“破釜沉舟”的故事充分说明了( )的重大作用。
①
情感激励
②
危机激励
③
荣誉激励
④
目标激励
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【单选题】
美国哈佛大学威廉?詹姆斯教授,在实地调查中发现一个人平常表现的能力水平,与经过激发可能达到的能力水平之间存在着大约( )左右的差距。
①
60%
②
50%
③
70%
④
40%
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