【单选题】【消耗次数:1】
对于公共数据,要确保数据在可管可控的范围内开发利用,应探索建立()。。
数据流向控制和溯源机制
敏感数据脱敏
数据资源质量保障机制
数据开发模型
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相关题目
【单选题】 对于公共数据,要确保政务信息资源开发利用符合正确的发展导向,应探索建立()。。
①  数据流向控制和溯源机制
②  敏感数据脱敏
③  数据资源质量保障机制
④  数据开发模型
【多选题】 建立健全国家公共数据资源体系,确保公共数据安全,推进数据()汇聚融合和深度利用。。
①  跨组织
②  跨部门
③  跨层级
④  跨地区
⑤  跨行业
【判断题】 对于公共数据,应减少原始数据直接交付,防止原始数据扩散不可控。。
①  正确
②  错误
【简答题】 数据库[填空]机制用来确保数据库中的数据正确有效相容。
【多选题】 资源数据属于公共数据,资源数据和数字内容要做好()。
①  确权
②  评估
③  匹配
④  交易
⑤  分发
【判断题】 数据字典是对数据流图中的数据流,加工、数据存储、数据的源和终点进行详细定义。
①  正确
②  错误
【判断题】 在数据库设计中,数据流图是用来建立概念模型的。
①  正确
②  错误
【单选题】 数据流图中,下列哪一种数据流的流向是不可能发生的?( )
①  从加工流向加工
②  从数据存储流向外部实体
③  从加工流向外部实体
④  从外部实体流向加工
【判断题】 患者信息等敏感数据必须储存在境内。。
①  正确
②  错误
【单选题】 数据流()。
①  可以用来表示数据文件的存储操作
②  不可以用来表示数据文件的存储操作
③  必须流向外部实体
④  不应该仅是一项数据
随机题目
【单选题】 下列不适用《国际人类基因数据宣言》的情形是()
①  保存人类基因数据
②  采集人类蛋白质组数据
③  对刑事犯罪的调查、侦破
④  提取人类蛋白质数据的生物标本
【多选题】 人员测评可以用于()
①  培训开发
②  职业生涯管理
③  招募选拔
④  薪酬奖励
【多选题】 关于竞业限制表述正确的是()
①  用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款
②  竞业限制期限,不得超过3年
③  终止劳动合同后,在竞业限制期限用人单位内应按月给予劳动者经济补偿。
④  劳动者违反竞业限制约定的,应当向用人单位支付违约金。
【多选题】 目标管理法中目标的来源主要有()
①  岗位职责或部门职责
②  上级的要求
③  工作的过程和结果
④  公司的战略目标(整体发展的要求)
【判断题】 要克服绩效考核中的晕轮效应,可以采用关键事件法。
①  正确
②  错误
【判断题】 简历可以准备一个通用版本,适用于不同的求职目标。
①  正确
②  错误
【判断题】 集体激励适用于产出是集体合作的结果的情况。
①  正确
②  错误
【判断题】 外部招聘和内部招聘都属于人力资源吸引的范畴。
①  正确
②  错误
【单选题】 骨干技术人员等重要贡献人员和团队的收益比例,可以从现行不低于20%提高到不低于()
①  30%
②  40%
③  50%
④  60%
【单选题】 世界上第一个制定脑死亡诊断标准的国家是()
①  中国
②  英国
③  日本
④  美国