【单选题】【消耗次数:1】
加快企业数字化转型升级,要实施()数字化赋能专项行动。。
大型企业
中小企业
互联网平台
行业龙头企业
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相关题目
【单选题】 加快企业数字化转型升级的内容不包括()。
①  A.支持有条件的大型企业打造一体化数字平台
②  B.实施大企业数字化赋能转向行动
③  C.鼓励和支持互联网平台、行业龙头企业等开放数字化资源和能力
④  D.推行普惠性“上云用数赋智能”服务
【单选题】 ()是企业数字化转型成败的关键。
①  成本控制
②  互联网的使用
③  平台管理
④  路径选择
【单选题】 ()是企业数字化转型成败的关键。
①  A、成本控制
②  B、互联网的使用
③  C、平台管理
④  D、路径选择
【单选题】 ()是企业数字化转型的关键保障。
①  A、人才保障
②  B、供给侧改革
③  C、路径选择
④  D、适应变革
【单选题】 ()是企业数字化转型的关键保障。
①  人才保障
②  供给侧改革
③  路径选择
④  适应变革
【单选题】 ()是企业数字化转型的核心动能。
①  A、人才保障
②  B、供给侧改革
③  C、路径选择
④  D、适应变革
【单选题】 ()是企业数字化转型的核心动能。
①  人才保障
②  供给侧改革
③  路径选择
④  适应变革
【多选题】 数字化转型常见误区()。
①  A.信息化建设就是数字化转型
②  B.数字化转型就是数字化
③  C.数字化转型仅是信息化层面的自我革新
④  D.局部提升视作转型成功
【判断题】 在数字化转型中,数字产业化指的是数字赋能传统优势产业智能化。
①  正确
②  错误
【单选题】 银行业数字化转型已进入()的全面发力阶段,数字化转型需要全方位的变革。
①  A.四期叠加
②  B.四次数字化浪潮
③  C.智能化探索期
④  D.开放化成长期
随机题目
【单选题】 统一指挥的基本含义是( )。
①  一个下级只服从一个上级的直接指挥
②  命令由上级作出
③  命令由专门部门拟订
④  命令必须执行
【判断题】 指挥链是一条从组织最高层贯穿到最基层,明确规定谁向谁汇报工作的不间断的职权线
①  正确
②  错误
【多选题】 组织的环境指组织外部可能对组织绩效造成潜在影响的各种机构或力量,一般可能以下维度来描述( )
①  容量
②  确定性
③  复杂性
④  易变性
【单选题】 像耐克、戴尔等世界著名的快速发展的公司,通过建立以合同为基础的业务关系网络而形成的一种组织结构,这种组织结构通常称为( )。
①  网络型组织结构
②  矩阵型组织结构
③  多维立体型组织结构
④  扁平型组织结构
【单选题】 敏感性训练,使主体更明确地意识到自己的行为以及别人如何看待自己,并使主体对他人的行为更敏感,更理解小组的活动过程,其理想结果将是( )。
①  凸显个人价值
②  个人和组织更为一体化
③  个体更为顺从
④  公私不分
【判断题】 变革的推动者(change agents),都是管理者
①  正确
②  错误
【判断题】 严格成本控制,限制各种不必要的费用,降低价格销售基本产品战略属于创新战略
①  正确
②  错误
【判断题】 文化作为一种意识形态和控制机制,能够引导和塑造员工的态度和行为
①  正确
②  错误
【单选题】 组织文化通过文化优势创建出一些非正式的约定俗成的群体规范和价值观念,体现了组织文化的( )。
①  凝聚功能
②  创新功能
③  约束功能
④  效率功能
【单选题】 与工作负荷、工作任务和紧迫性或者时间的紧迫性有关的压力( )。
①  挑战型压力
②  生活压力
③  工作压力
④  障碍型压力