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【判断题】【消耗次数:1】
我国鼓励将数字经济领域人才纳入各类人才计划支持范围,积极探索高效灵活的人才引进、培养、评价及激励政策。。
①
正确
②
错误
参考答案:
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相关题目
【单选题】
实施更加灵活、更加务实的职称评审方式,探索高层次人才、急需紧缺人才()办法,为人才引进的需要开辟特殊通道,适应了人才的跨国跨境流动。
①
A.考评结合
②
B.职称直聘
③
C.调任
④
D.培养
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【多选题】
卓越人才教育培养计划,包括()。
①
卓越农林人才教育培养计划
②
卓越工程师教育培养计划
③
卓越医生教育培养计划
④
卓越教师教育培养计划
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【单选题】
美国每年引进的人才数目超过()
①
50万
②
10万
③
20万
④
30万
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【单选题】
《关于加快推进养老服务业人才培养的意见》规定要完善人才培养和就业政策,以加快养老服务专业(职业)的人才培养。( )
①
对
②
错
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【多选题】
美国每年引进的人才数目超过多少,以下错误的是
①
50万
②
30万
③
10万
④
20万
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【判断题】
目前高校人才培养的方式,已完全满足产业、企业对人工智能领域的人才需求。
①
正确
②
错误
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【多选题】
我国若想创新培养理念,造就自立自强的人才队伍,需要()。
①
A.发挥高校人才培养主阵地作用
②
B.加快培养基础学科拔尖人才
③
C.培养造就哲学社会科学领军人才
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【单选题】
《关于加快推进养老服务业人才培养的意见》中明确了养老服务人才培养、使用、评价和激励制度方面的任务措施,包括( )。
①
加快发展养老服务本科教育
②
积极发展养老服务研究生教育
③
广泛开展国际交流与合作
④
以上均有
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【多选题】
建立()为导向的人才评价体系。
①
能力
②
贡献
③
资金
④
战略意义
⑤
创新价值
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【判断题】
中国共产党始终重视培养人才、团结人才、引领人才、成就人才,团结和支持各方面人才为党和人民事业建功立业。
①
对
②
错
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随机题目
【判断题】
在双因素理论中,令员工产生不满意的因素被称为激励因素。
①
正确
②
错误
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【判断题】
韦伯、法约尔、甘特都是组织管理理论的代表人物。
①
正确
②
错误
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【多选题】
赫兹伯格理论中的“双因素”是指()
①
保健
②
激励
③
X理论
④
Y理论
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【多选题】
领导者的权力来源于()。
①
法定权
②
奖赏权
③
惩罚权
④
模范权
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【多选题】
管理学具有以下特征:()
①
一般性
②
综合性
③
历史性
④
实用性
⑤
艺术性
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【多选题】
下列关于管理过程的描述,正确的有()
①
管理过程和管理职能是统一的
②
管理过程和管理职能是分离的
③
管理过程是动态中的管理
④
管理过程中静态中的管理
⑤
管理过程也是信息变换的过程
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【多选题】
下列()职能是管理者眼中关键职能。
①
为了达到组织的战略目标必须出色完成、取得优异成绩的
②
技术开发
③
进行经营活动所必须具备的
④
履行不佳会导致组织严重损失的
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【单选题】
佛光广告公司是一家大型广告公司,业务包括广告策划、制作和发行。考虑到一个电视广告设计至少要经过创意、文案、导演、美工、音乐合成、制作等专业的合作才能完成,下列何种组织结构能最好的支撑佛光公司的业务要求()
①
直线制
②
矩阵制
③
职能制
④
事业部制
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【单选题】
从发生的时间顺序看,下面四种管理职能排列方式,哪一种更符合逻辑()
①
计划、控制、组织、领导
②
计划、领导、组织、控制
③
计划、组织、控制、领导
④
计划、组织、领导、控制
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【单选题】
某公司生产某种产品的固定成本是30万元,除去固定成本外,该产品每单位成本为4元,市场售价为10元,若要达到6万元销售毛利的目标,该产品销量应为多少?()
①
30000件
②
45000件
③
60000件
④
75000件
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