【判断题】【消耗次数：1】
根据《水工混凝土施工规范》(SDJ207-82)规定，水工结构的非预应力混凝土中，可采用冷拉钢筋。()：。
①
正确
②
错误
参考答案：
复制
纠错
相关题目
【多选题】
根据《水工混凝土施工规范》(SDJ207-82)规定，钢筋的()，均应符合设计图纸的规定。
①
A.安装位置
②
B.间距
③
C.保护层
④
D.各部分钢筋的大小尺寸
【单选题】
根据《水工混凝土施工规范》(SDJ207-82)规定，浇入仓内的混凝土应随浇随平仓，不得堆积。仓内若有粗骨料堆叠时，()。
①
A挖除堆叠粗骨料
②
B应均匀地分布于砂浆较多处
③
C用水泥砂浆覆盖
④
D掺入水泥砂浆
【单选题】
根据《水工混凝土施工规范》(SDJ207-82)规定，如施工单位有专门论证，并经()同意后，才能变更浇筑块的浇筑温度。
①
A建设单位
②
B设计单位
③
C监理单位
④
D主管部门
【单选题】
根据《水工混凝土施工规范》(SDJ207-82)舰定，混凝土浇筑应保持连续性，如因故中止且超过允许间歇时间，则应按()处理，若能重塑者，仍可继续浇筑混凝土。
①
A施工缝
②
B工作缝
③
C永久缝
④
D临时缝
【多选题】
根据《水工混凝土施工规范》(DL/T5144—2001)规定，下列关于混凝土施工的说法正确的是（）。
①
A.为满足混凝土设计强度、耐久性、抗渗性等要求和施工和易性需要，应进行混凝土施工配合比优选试验
②
B.混凝土施工配合比选择应经综合分析比较，合理地降低水泥用量
③
C.混凝土拆模后对混凝土强度或内部质量有怀疑时，可采取压水试验进行检查
④
D.混凝土拆模后，对混凝土强度或内部质量有怀疑时，可采取无损检测法进行检查
【多选题】
在《水工碾压混凝土施工规范》的规定中，关于碾压施工要求的表述正确的有().
①
A.碾压作业宜采用搭接法，碾压条带问搭接宽度为20～50cm
②
B.端头部位搭接宽度宜为100cm左右
③
C.每个碾压条带作业结束后，应及时按网格布点，检测混凝土的压实容重
④
D.所测容重低于规定指标时，应立即重复检测，并查找原因，采取处理措施
【多选题】
根据《水工预应力锚固施工规范》(SL46-94)规定，预应力锚束永久性防护涂层材料必须满足规定的是()。
①
A.对预应力钢材具有防腐蚀作用
②
B.与预应力钢材具有牢固的粘结性，且无有害反应
③
C.能与预应力钢材同步变形，在高应力状态下不脱壳、不脆裂
④
D.具有较好的化学稳定性，在强碱条件下不降低其耐久性
【单选题】
根据《水工碾压混凝土施工规范》（DL/T5112—2000）规定，水工碾压混凝土掺合料掺量超过（）时，应做专门试验论证。
①
A50％
②
B55％
③
C65％
④
D75％
随机题目
【多选题】
以下是劳动就业基本特征的是（ ）。
①
劳动就业的主体必须是具有劳动权利能力和劳动行为能力的人
②
劳动就业的主体必须是具有劳动权利能力和劳动行为能力的公民
③
在主观上必须有求职的愿望
④
必须获得劳动报酬或经营性收入
【多选题】
对于不适合妇女从事劳动的工种或岗位必须严格依据法律的规定来理解，不能由用人单位自行确定。国家对于不适合妇女的工种或者岗位具体规定《女职工禁忌劳动范围的规定》中，包括（ ）。
①
矿山井下作业
②
森林业伐木、归楞及流放作业
③
《体力劳动强度分级》标准中第四级体力劳动强度的作业
④
建筑业脚手架的组装和拆除作业，以及电力、电信行业的高处架线作业
【多选题】
下列关于劳动法律关系的说法，正确的是（ ）。
①
劳动法律关系就是劳动关系
②
劳动法律关系的主体包括劳动者和用人单位
③
劳动法律关系的客体即是劳动活动
④
劳动法律关系的产生、变更和消灭都是通过一定的法律事实而引起的
【多选题】
下列争议不适用《劳动合同法》的是（ ）。
①
李某雇佣赵某照顾自己患病的母亲，李某与赵某就报酬发生争议
②
大学生刘某利用暑假时间到某公司勤工俭学，刘某就工资问题与公司发生争议
③
某企业工会主席与该企业就年休假问题发生争议
④
某公司股东与该公司就年终分红问题发生争议
【多选题】
下列情况属于非法使用童工的是（ ）。
①
13岁的小明在学校的组织下参加勤工俭学
②
8岁的小强经父母同意并经县人社局批准到县跳水队学习跳水
③
14岁的小刚在辍学后到一家汽车修理厂打工
④
某黑砖窑拐骗不满16岁的智障少年到砖窑干活
【单选题】
下列关于劳动者的说法，错误的是（ ）
①
在法定就业年龄范围内
②
具有劳动权利能力和劳动行为能力
③
只要能提供劳动就是劳动者
④
在用人单位的管理下给付劳动并获得劳动报酬