有哪些常见的记忆策略和技巧（）

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【多选题】【消耗次数：1】

有哪些常见的记忆策略和技巧（）

① 复习

② 组块

③ 深层处理

④ 建立关联

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【单选题】短时记忆的容量是（）组块。

① 7±1

② 7±2

③ 7±3

④ 7±4

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【单选题】处理顾客异议的技巧有哪些（）

① 为顾客异议提供方便

② 分析顾客异议

③ 换位看待顾客异议

④ 以上选项全部正确

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【多选题】关联交易的公允性常见问题有（　　）。

① 关联交易定价政策不合理

② 关联交易定价变动频繁，合理性依据不足

③ 关联购销价款结算违反合同协议，以正常购销方式掩盖实际上的违规占用资金

④ 与关联方（尤其是控股股东）之间存在象征性金额或无偿的关联交易

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【单选题】门店沟通的技巧有哪些（）

① 提示技巧

② 演示技巧

③ 倾听技巧

④ 以上选项全部正确

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【多选题】记忆有哪些特点（）。

① 模糊性

② 选择性

③ 规律性

④ 深刻性

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【单选题】处理顾客异议的策略主要有哪些（）

① 转化处理策略

② 以优补劣策略

③ 以上选项全部正确

④ 委婉处理策略

⑤ 转折处理策略

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【多选题】常见的沟通情境中的说话技巧有

① 赞美

② 说服

③ 批评

④ 拒绝

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【单选题】语文学习，记忆的基本技巧是

① 记忆单位要适当，间隔要合理

② 完整的知识结构和合乎规律的联想能力

③ 通过反复及时巩固

④ 通过整理，把记忆的内容由繁化简，以简驭繁

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【单选题】 ( )常被描述成一种理解记忆的策略，其要旨在于建立信息间的联系。

① 复述策略

② 组织策略

③ 计划策略

④ 精加工策略

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【单选题】（）常被描述成一种理解记忆的策略，其要旨在于建立信息间的联系。

① 复述策略

② 组织策略

③ 计划策略

④ 精加工策略

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随机题目

【判断题】盈亏平衡点法适用于风险型决策。

① 正确

② 错误

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【判断题】管理层次的增加必将导致管理人员数量的急剧增加，管理成本大幅度上升，所以应尽量减少管理层次。

① 正确

② 错误

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【判断题】让管理人员依次分别担任同一层次不同职务或不同层次相应的职务。该方法能全面培养管理者的能力，就是管理人员培训方法中的职务培训。

① 正确

② 错误

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【判断题】长期计划往往是战略性计划，它规定组织在较长时期的目标以及为实现目标所应采取的措施和步骤。

① 正确

② 错误

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【判断题】一个组织选聘管理人员是采用内源渠道还是外源渠道，要视具体情况而定。一般而言，高层主管一般采用外源渠道。

① 正确

② 错误

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【判断题】计划职能的主要任务是确定任务和目标，拟定完成任务和达成目标的行动计划。

① 正确

② 错误

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【单选题】社会系统学派的代表巴纳德提出了构成组织的基本要素，它们包括：（）。

① 共同的目标，相互的协调，信息的交流

② 共同的目标，合作的意愿，信息的交流

③ 共同的目标，合作的意愿，情感的沟通

④ 相互的协调，合作的意愿，情感的沟通

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【单选题】管理幅度是指一个主管能够直接有效地指挥下属成员的数目。一般认为，高层管理人员的管理幅度通常以（）较为合适。

① 4人以下

② 4～8

③ 8～10

④ 10～15

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【单选题】组织战略所确定的战略目标和发展方向，是一种概括性和指导性的规定，是对组织未来的一种粗线条的设计。这是战略管理的（）特征。

① 纲领性

② 长远性

③ 指导性

④ 客观性

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【单选题】像市场营销战略、研究与开发战略、生产战略等这样的具体实施战略，属于（）。

① 竞争战略

② 公司战略

③ 业务战略

④ 职能战略

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