根据本课程，软件与信息技术服务业的作用体现在（）。

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【多选题】【消耗次数：1】

① 催生新的经济增长点

② 带动产业链整体发展

③ 促进高端人才的就业和集聚

④ 提高人民的日常生活水平

⑤ 带动经济社会的整体发展

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【单选题】 2019年，信息技术服务业在我国软件与信息技术服务业收入中的比重不断提升，超过（）%。。

① 60

② 50

③ 65

④ 55

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① 分散化

② 网络式

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① 对

② 错

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① 正确

② 错误

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① 正确

② 错误

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① 正确

② 错误

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② B.环境耗费型

③ C.资源耗费型

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① “互联网+”

② API经济

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④ 共享经济

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① A.移动互联网、智能终端、大数据

② B.大数据、云计算、高端芯片

③ C.移动互联网、智能终端、大数据、云计算、高端芯片

④ D.大数据、云计算

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① 企业人

② 环境

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① 人力资源的获得成本

② 人力资源的开发成本

③ 人力资源的使用成本

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【多选题】人力资源管理激励理论中过程型激励理论包括（）

① 期望理论

② 归因理论

③ 公平理论

④ 强化理论

⑤ 挫折理论

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① 自我中心式、非理性化家族管理

② 以人为中心、非理性化家族管理

③ 以人为中心、理性化团队管理

④ 自我中心式、理性化团队管理

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【多选题】以人性为核心的人本管理的基本要素有：（）

① 员工

② 环境

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【单选题】通常制约人们士气、创造力、生产效率和目标实现程度的组织气候属于哪种环境类型？（）

① 组织外部环境

② 组织内部环境

③ 物质环境

④ 人文环境

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【单选题】为使分配公正合理，必须对每一职务在企业中的相对价值、贡献和地位，进行客观、准确、数量化的评估并加以排序。这是职务分析的哪一项主要内容？（）

① 绩效评估

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【单选题】 “人尽其才，才尽其用”主要表现了职务分析哪一方面的内容？（）

① 组织结构的设计

② 人力资源规划的制定

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【单选题】一家电子公司录取的新员工需要岗位培训90天才能达到标准生产能力，而在这90天中的工资都是按标准生产能力应得工资支付的。那么这部分工资与按其90天中的实际生产能力应得工资的差额即构成了哪种成本？（）

① 在职培训成本

② 专业定向成本

③ 脱产培训成本

④ 上岗前教育成本

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【单选题】按照考评范围与内容来分，可分为（）　　

① 单项考评

② 自我考评

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