【单选题】【消耗次数：1】
以共建（）为实践平台推动构建人类命运共同体，这是从我国改革开放和长远发展出发提出来的，也符合中华民族历来秉持的天下大同理念，符合中国人怀柔远人、和谐万邦的天下观，占据了国际道义制高点。
①
法治强国
②
科教兴国
③
“一带一路”
④
网络强国
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相关题目
【多选题】
根据《发挥好“显著优势”，坚持和完善独立自主的和平外交政策，推动构建人类命运共同体》，“一带一路”建设秉持的是（）的原则。
①
共商
②
共享
③
共担
④
共建
⑤
共谋
【单选题】
新的征程上，我们必须高举（ ）旗帜，奉行独立自主的和平外交政策，坚持走和平发展道路，推动建设新型国际关系，推动构建人类命运共同体，推动共建“一带一路”高质量发展，以中国的新发展为世界提供新机遇。
①
和平、发展、创新、共赢
②
和平、创新、合作、共赢
③
和平、发展、合作、共赢、绿色、共享
④
和平、发展、合作、共赢
【单选题】
疫情当前，打造人类（）共同体理念，不仅聚焦当前疫情防控，更着眼人类卫生健康事业长远发展和全人类未来，是当前推动构建人类命运共同体的首要任务。
①
生命安全
②
生命健康
③
抗击疫情
④
卫生健康
【判断题】
疫情当前，打造人类卫生健康共同体理念，不仅聚焦当前疫情防控，更着眼人类卫生健康事业长远发展和全人类未来，是当前推动构建人类命运共同体的首要任务。（）
①
正确
②
错误
随机题目
【简答题】
[填空1]是在个人工作过程中依循着个人的需要、动机和价值观经过不断搜索，所确定的长期职业贡献区或职业定位。
【简答题】
通过给一组考生一个问题，让考生们在一定时间内集体面试，来检测考生能力和素质的方法被称为[填空1]
【简答题】
招聘的前提工作包括[填空1]和工作分析
【简答题】
[填空1]就是主试官通过与应试者面对面的交流，或将后者置于一定情境中进行观察，从而了解、考察应试者是否满足应聘职位条件的一种人员招聘录用技术。
【简答题】
[填空1]原则是指工作分析要从系统的性质出发，将每项工作每个岗位放到组织系统中。
【判断题】
人与人之间不仅存在能力特点的不同，而且在能力水平上也是不同的。人力资源管理的根本任务是合理配置使用人力资源，提高人力资源投入产出比率。这是招聘过程中的系统原理。
①
正确
②
错误
【判断题】
人与人之间不仅存在能力特点的不同，而且在能力水平上也是不同的。人力资源管理的根本任务是合理配置使用人力资源，提高人力资源投入产出比率。这是招聘过程中的能岗匹配原理。
①
正确
②
错误