【单选题】【消耗次数：1】
根据《房屋市政工程生产安全重大事故隐患判定标准（2022版）》下列不属于暗挖工程重大事故隐患判定标准的是（ ）
①
作业现场未有专人负责监护工作
②
作业面带水施工未采取相关措施，或地下水控制措施失效且继续施工
③
施工时出现涌水、涌沙、局部坍塌，未及时采取措施
④
支护结构扭曲变形或出现裂缝，且有不断增大趋势，未及时采取措施
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相关题目
【单选题】
《房屋市政工程生产安全重大事故隐患判定标准（2022版）》发布执行时间为（ ）
①
2022年3月15日
②
2022年4月19日
③
2022年5月25日
④
2022年6月1日
【多选题】
（）应当根据各自的职责分工，制定相关行业、领域重大事故隐患的判定标准。
①
A生产经营单位
②
B工会组织
③
C国务院安全生产监督管理部门
④
D其他负有安全生产监督管理职责的部门
【单选题】
《判定标准》规定，（ ）人民政府住房和城乡建设主管部门和施工安全监督机构在监督检查过程中可依照本标准判定房屋市政工程生产安全重大事故隐患。
①
所有层级
②
县级及以上
③
设区市级及以上
④
市级及以上
【判断题】
生产经营单位应当建立健全生产安全事故隐患排查治理制度，采取技术、管理措施，及时发现并消除事故隐患。事故隐患排查治理情况应当如实记录，并向从业人员通报。
①
正确
②
错误
【单选题】
《安全生产法》规定的生产安全一般事故、较大事故、重大事故、特别重大事故的划分标准由（）规定。
①
A国家安全监督管理部门
②
B各级人民政府
③
C国务院
④
D人民法院
【多选题】
建筑施工单位应当制定具体应急预案，并对（ ）开展隐患排查，及时采取措施消除隐患，防止发生突发事件。
①
生产经营场所
②
有危险物品的建筑物
③
有危险物品的构筑物
④
有危险物品的周边环境
⑤
堆料场
随机题目
【单选题】
导致组织冲突产生的基本原因中，（ ）是由于组织中的每个人的家庭环境、教育背景、经历、禀赋等都各不相同而导致的。
①
组织中个体自以为是的态度
②
组织中个体差异的客观存在
③
组织中个体假设相似的存在
④
组织中个体利己动机的存在
【单选题】
激励方法得当，有利于激发和调动职工的积极性。根据美国哈佛大学的心理学家詹姆士在对职工的研究中发现的研究，按时计酬的职工的能力仅能发挥20%--30%，而受到激励的职工的能力可发挥到（ ）。
①
60%-70%
②
70%-80%
③
80%-90%
④
90%以上
【单选题】
管理方格理论提出了五种最具代表性的领导类型，（ ）领导方式对生产和工作的完成情况很关心，却很少关心人的情绪，属于任务式领导。
①
1-1型
②
9-1型
③
1-9型
④
5-5型