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【多选题】【消耗次数:1】
本课程提到,工业互联网平台的分类包括()。
①
跨行业跨领域的工业互联网平台
②
特定行业的工业互联网平台
③
特定区域的工业互联网平台
④
特定场景的工业互联网平台
⑤
封闭型工业互联网平台
参考答案:
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相关题目
【判断题】
特定场景的工业互联网平台是面向工业APP应用、虚拟仿真设计等工业场景的工业互联网平台。
①
对
②
错
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【单选题】
工业互联网平台中()是关键。
①
数据采集体系
②
工业PaaS平台
③
工业应用服务体系
④
工业IaaS平台
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【单选题】
工业互联网平台中()是核心。
①
数据采集体系
②
工业PaaS平台
③
应用服务体系
④
工业IaaS平台
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【单选题】
本课程提到,工业互联网平台解决()问题。
①
数据传输
②
数据存储
③
数据应用场景
④
数据处理
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【单选题】
本课程提到,工业互联网平台强调()上云。
①
ERP
②
MES
③
设备
④
技术
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【判断题】
工业互联网平台和消费互联网平台最好割裂开来,各自独立发展。。
①
正确
②
错误
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【单选题】
在工业互联网平台中,()是基础。
①
IaaS
②
PaaS
③
数据采集
④
工业APP
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【多选题】
我国工业互联网平台应用主要方向包括()。
①
个性化定制
②
在线监测
③
协同制造
④
开放
⑤
共享
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【判断题】
在工业互联网平台中,PaaS是核心。
①
对
②
错
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【多选题】
工业互联网平台价值决定性因素包括()。
①
数据的储存能力
②
数据的采集和获取能力
③
产业生态圈的绿色化程度
④
产业生态圈的开放共享能力
⑤
业务服务以及商业创新能力
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随机题目
【单选题】
影响招聘的内部因素是( )
①
企事业组织形象
②
劳动力市场条件
③
法律的监控
④
社会文化
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【单选题】
对人的认知潜在能力的测评,是对认知活动的深层次测评属于( )
①
成就测验
②
智力测验
③
能力倾向测验
④
人格测验
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【单选题】
工作评价是指通过确定岗位的什么来划分岗位等级及相应工资的方法( )
①
劳动差别
②
劳动价值
③
劳动条件
④
劳动责任
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【单选题】
人力资源管理工作科学化的基础是( )。工作评价
①
工作评价
②
工作分析
③
岗位设计
④
人员规划
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【单选题】
岗位培训成本应属于下列哪种成本?( )
①
获得成本
②
开发成本
③
使用成本
④
保障成本
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【单选题】
事先给应试者造成一种紧张的气氛,使被试者一进门便处于“恐怖”气氛中( )
①
综合操作式
②
结构面试
③
依序面试
④
压力面试
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【多选题】
工作分析的内容包括( )
①
经济收入
②
岗位责任
③
资格条件
④
工作环境
⑤
危险程度
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【多选题】
员工培训中,三种有关学习方面的主要理论是( )
①
实践理论
②
经典条件反射理论
③
社会学习理论
④
强化理论
⑤
操作条件反射理论
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【多选题】
员工考评指标设计的原则有( )
①
可考性原则
②
特殊性原则
③
独立性原则
④
局部性原则
⑤
结构性原则
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【多选题】
员工培训有以下集中()类型.1
①
岗前培训
②
在岗培训
③
离岗培训
④
员工业余学习
⑤
政治教育
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