【单选题】【消耗次数:1】
人工智能对人类社会首次造成非常强烈的冲击,实际上是在()。
2008年
2014年
1985年
1997年
参考答案:
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相关题目
【单选题】 ()的人工智能百年研究首份报告为《2030年的人工智能与生活》。
①  哈佛
②  牛津
③  MIT
④  斯坦福
【单选题】 ( )年,MIT首提“人工智能”。
①  A.1955
②  B.1989
③  C.2001
④  D.2010
【单选题】 ( )年,MIT首提“人工智能”。
①  1955
②  1989
③  2001
④  2010
【单选题】 普华永道预测2017年到2030年人工智能对劳动生产率的贡献超过GDP的()。。
①  45%
②  55%
③  65%
④  75%
【单选题】 1956年之前,人工智能的发展处于()。
①  A.萌芽期
②  B.第一次繁荣期
③  C.第一次低谷期
④  D.复苏期
【单选题】 1976—1982年,人工智能的发展处于()。
①  A.萌芽期
②  B.第一次繁荣期
③  C.第一次低谷期
④  D.复苏期
【单选题】 2012年,人工智能进入了()的时代。
①  A.机器学习
②  B.深度学习
③  C.浅层学习
④  D.人工学习
【单选题】 在2016年,我国人工智能企业超过了()家。
①  A.1000
②  B.1200
③  C.1400
④  D.1500
【判断题】 1956年达特茅斯会议提出“人工智能”。
①  正确
②  错误
【多选题】 20世纪70年代开始,人工智能进入首次低谷期的原因包括()。
①  A.计算机内存有限
②  B.计算机处理速度不够快
③  C.计算复杂性和指数爆炸
④  D.许多问题只可能在指数时间内获解
随机题目
【判断题】 根据本讲,加强水利工程建设有了水之后,还需要解决贫困人口的饮水安全问题。
①  正确
②  错误
【多选题】 根据本讲,政府或组织常见的道德风险包括()。
①  A.偷懒、遇事互相推诿、办事拖沓等官僚主义行为
②  B.劳民伤财、为显示政绩兴建并无实际用途的样板工程
③  C.利用中央政策为亲朋好友或本单位小集团谋福利
④  D.套取国家财政专项资金
⑤  E.挥霍浪费甚至腐败
【多选题】 团队沟通的原则有( )。
①  A.统一的工作目标原则
②  B.办事制度化原则
③  C.建设性争议程序化原则
④  D.对下属的信任原则
【多选题】 团队文化具有的功能包括( )。
①  A.整合功能
②  B.导向功能
③  C.驱动功能
④  D.约束功能
【多选题】 下列属于“以互联网思维提升精准扶贫服务水平”具体工作的有()。
①  A.激活贫困群众“网创”欲求
②  B.拓展服务维度
③  C.整合各方资源
④  D.畅通信息渠道
【多选题】 设立团队目标需要注意的问题包括( )。
①  A.要把团队目标作为全体成员的目标
②  B.团队中不应该允许成员个人目标的存在
③  C.要保持团队目标对每个成员的吸引力,不断营造积极向上的气氛
④  D.引导团队成员经常“聚焦”于团队目标,不允许任何资源、时间、精力脱离团队目标的情况出现
【多选题】 爱护学生、诲人不倦的重要性表现在( )。
①  A.热爱学生不仅是教育工作的需要,也是发扬中华民族传统道德的需要
②  B.教师工作的任务和目的是把学生培养成国家所需要的合格人才
③  C.热爱学生是教师激励自己努力工作的精神力量
④  D.没有真诚的爱就没有成功的教育
【多选题】 根据本讲,建立实践创新基地的原则包括()
①  A.“三方协力”
②  B.“三创新联动”
③  C.“三生共赢”
④  D.因地制宜
⑤  E.优惠便利
【单选题】 领导水平的提升要学会批评下属,先表扬,再批评,再表扬的批评方法是( )。
①  A.期望式批评
②  B.如果式批评
③  C. 三明治批评
④  D.居高临下式批评
【单选题】 一个好的领导者对创新团队的建设和发展具有重要意义。以下不属于领导必须具备的要素的是( )。
①  A.领导者必须有下属或者追随者
②  B.领导者必须拥有影响追随者的能力
③  C.领导者必须具有全面的知识和技能
④  D.领导行为具有明确的目的,并可以通过影响下属来实现组织目标