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【单选题】【消耗次数:1】
人工智能对人类社会首次造成非常强烈的冲击,实际上是在()。
①
2008年
②
2014年
③
1985年
④
1997年
参考答案:
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相关题目
【单选题】
()的人工智能百年研究首份报告为《2030年的人工智能与生活》。
①
哈佛
②
牛津
③
MIT
④
斯坦福
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【单选题】
( )年,MIT首提“人工智能”。
①
A.1955
②
B.1989
③
C.2001
④
D.2010
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【单选题】
( )年,MIT首提“人工智能”。
①
1955
②
1989
③
2001
④
2010
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【单选题】
普华永道预测2017年到2030年人工智能对劳动生产率的贡献超过GDP的()。。
①
45%
②
55%
③
65%
④
75%
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【单选题】
1956年之前,人工智能的发展处于()。
①
A.萌芽期
②
B.第一次繁荣期
③
C.第一次低谷期
④
D.复苏期
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【单选题】
1976—1982年,人工智能的发展处于()。
①
A.萌芽期
②
B.第一次繁荣期
③
C.第一次低谷期
④
D.复苏期
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【单选题】
2012年,人工智能进入了()的时代。
①
A.机器学习
②
B.深度学习
③
C.浅层学习
④
D.人工学习
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【单选题】
在2016年,我国人工智能企业超过了()家。
①
A.1000
②
B.1200
③
C.1400
④
D.1500
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【判断题】
1956年达特茅斯会议提出“人工智能”。
①
正确
②
错误
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【多选题】
20世纪70年代开始,人工智能进入首次低谷期的原因包括()。
①
A.计算机内存有限
②
B.计算机处理速度不够快
③
C.计算复杂性和指数爆炸
④
D.许多问题只可能在指数时间内获解
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随机题目
【判断题】
根据本讲,加强水利工程建设有了水之后,还需要解决贫困人口的饮水安全问题。
①
正确
②
错误
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【多选题】
根据本讲,政府或组织常见的道德风险包括()。
①
A.偷懒、遇事互相推诿、办事拖沓等官僚主义行为
②
B.劳民伤财、为显示政绩兴建并无实际用途的样板工程
③
C.利用中央政策为亲朋好友或本单位小集团谋福利
④
D.套取国家财政专项资金
⑤
E.挥霍浪费甚至腐败
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【多选题】
团队沟通的原则有( )。
①
A.统一的工作目标原则
②
B.办事制度化原则
③
C.建设性争议程序化原则
④
D.对下属的信任原则
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【多选题】
团队文化具有的功能包括( )。
①
A.整合功能
②
B.导向功能
③
C.驱动功能
④
D.约束功能
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【多选题】
下列属于“以互联网思维提升精准扶贫服务水平”具体工作的有()。
①
A.激活贫困群众“网创”欲求
②
B.拓展服务维度
③
C.整合各方资源
④
D.畅通信息渠道
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【多选题】
设立团队目标需要注意的问题包括( )。
①
A.要把团队目标作为全体成员的目标
②
B.团队中不应该允许成员个人目标的存在
③
C.要保持团队目标对每个成员的吸引力,不断营造积极向上的气氛
④
D.引导团队成员经常“聚焦”于团队目标,不允许任何资源、时间、精力脱离团队目标的情况出现
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【多选题】
爱护学生、诲人不倦的重要性表现在( )。
①
A.热爱学生不仅是教育工作的需要,也是发扬中华民族传统道德的需要
②
B.教师工作的任务和目的是把学生培养成国家所需要的合格人才
③
C.热爱学生是教师激励自己努力工作的精神力量
④
D.没有真诚的爱就没有成功的教育
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【多选题】
根据本讲,建立实践创新基地的原则包括()
①
A.“三方协力”
②
B.“三创新联动”
③
C.“三生共赢”
④
D.因地制宜
⑤
E.优惠便利
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【单选题】
领导水平的提升要学会批评下属,先表扬,再批评,再表扬的批评方法是( )。
①
A.期望式批评
②
B.如果式批评
③
C. 三明治批评
④
D.居高临下式批评
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【单选题】
一个好的领导者对创新团队的建设和发展具有重要意义。以下不属于领导必须具备的要素的是( )。
①
A.领导者必须有下属或者追随者
②
B.领导者必须拥有影响追随者的能力
③
C.领导者必须具有全面的知识和技能
④
D.领导行为具有明确的目的,并可以通过影响下属来实现组织目标
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